株式会社サイバーエージェントＤＸ 【渋谷】広告クリエイター/企業の売上拡大を支援するDX/サイバーエージェントＧ/リモート可

【渋谷】広告クリエイター/企業の売上拡大を支援するDX/サイバーエージェントＧ/リモート可

【企業の収益拡大を目的としたDX推進/1stPartyDataを用いた戦略～改善提案まで/働く環境◎】

■採用背景
大手小売店様からのDXに関するご依頼が拡大しており、フロント増員による採用です。

■仕事内容
企業の収益拡大を目的としたDX推進に特化し、広告事業の立ち上げをはじめ、データ基盤の構築、アプリの開発・運用までを一気通貫でサービス提供します。

■職務詳細
主な役割として、
（1）プラットフォーマーとの広告商品の企画・開発
（2）メーカーに対する広告商品の販売・運用の２点を担います。
その中でもメインは主要プラットフォームにおけるインターネット広告のダイレクトクリエイティブ（動画）の企画・制作・提案です。
提携するパートナー企業様（某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様など）が保有する、
10年以上蓄積された購買履歴データを活用し、WHO・WHAT・HOWをクリエイティブ観点からも自ら考え、制作まで一気通貫でご担当頂きます。
営業や広告運用コンサルタントとともにデータを見ながら、消費者の解像度上げと課題解決に向けた広告クリエイティブを発想し、施策後も分析結果を元に、仮説検証を繰り返していきます。

■クライアント
大手ドラッグストアや大手家電量販店などの小売業界がメインとなります。
※10社程度ご担当いただく予定

■制作環境
動画：Adobe PremierPro/Aftereffect
静止画：Adobe Illustrator/Photoshop
※LP作成時・プロトタイプ作成時にXD/Figmaを利用する場合もあります。

■制作案件
多岐WEB広告媒体に渡りますが、YouTube広告がメインです。

■働き方
週2日リモート勤務可能、平均残業時間40時間程度

■魅力
・小売業界を中心に様々な企業のデータを活用
取り扱う1stPartyDataは、提携するパートナー企業様（某大手ドラッグストア様、某大手家電量販店様など）が保有する、10年以上蓄積された購買履歴データです。年間数億回以上の購入履歴は、年間数千億以上の売上となります。この膨大な量の購買履歴データを、運用の際に分析をし、仮説・検証を繰り返していきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・動画編集経験がある方（YouTubeだとなお可）
※応募時にレジュメと一緒にポートフォリオもご提出をお願いいたします。

■歓迎条件：
・グラフィックデザイナーの経験
・WEB広告の制作やマーケティング経験者
・マーケティングの効果検証の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区宇田川町40-1 Abema Towers
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～750万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,500,000円～4,923,108円
固定残業手当/月：125,000円～214,741円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
333,333円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
住宅手当：家賃補助制度※詳細は福利厚生その他欄
社会保険：全国健康保険協会　東京支部
退職金制度：退職金制度（勤続インセンティブ）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■家賃補助制度：2駅ルール・どこでもルール（勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給）
■部活動支援制度（補助金）
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■女性活躍促進制度 macalonパッケージ
■メンタルヘルス：産業医面談、カウンセリング
■健康診断、予防接種、マッサージルーム、医務室
■テレワーク環境の整備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など