タニコー株式会社

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【東京】テクニカルサポート(厨房機器)※創業創業70年以上の業界大手／年間休日128日

【東京】テクニカルサポート(厨房機器)※創業創業70年以上の業界大手／年間休日128日

創業70年を超える当社にて、海外の業務提携先(メーカー)製品関連の技術管理・サポート業務を各種お任せ致します。機械系の知識を活かすことができます。

■募集背景
・2022年には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性発揮できる組織に変化しています。会社としても経営基盤の強化、業務効率化をより一層推進していくために新しい人材を求めております。

■業務内容
・技術サポート：厨房機器(海外製)に関する問合せメール対応(海外製品のため海外企業とのやりとりが発生し、英訳和訳が発生しますが英語は別に対応するい社員がいます)。機器操作問い合わせ、不具合時の対応(保守対応の場合はメンテ部門が対応します)
◇
・品質サポート：調査品登録/発送/品質月報 等
・社員教育：メンバーへの技術教育/マニュアル作成 等
・その他業務：務提携先社員 来日時の宿泊手配/送迎　等

■組織構成：
・機器事業部　マクドナルド課　16名が在籍しております。

■会社の特徴：
・業界大手7社のうち、売上2位。セブンイレブン、外食産業大手（マクドナルド）、学校、病院と幅広い顧客層に強いのが同業他社にはない強みです。
・人が生活していく基礎となる「食」と「食文化」を支える企業として、70年以上の歴史を持つ業務用厨房機器メーカーです。

◆事業の特徴：
・総合厨房機器メーカーとして3,000点近くの品種を取り揃えており、多品種小ロットのニーズに対応
・客先要望に応えながら受注生産で対応することが同社の強みです。
・受注生産することで在庫が少なくなり、国内工場のみで生産をすることで品質面でも強みを発揮します
・打合せ～設計～施工～アフターサービスまでトータル対応
・ただ製品を販売するだけでは無く、お客様の「キッチン内で効率よく調理したい」や、「食べる方に調理パフォーマンスを見せたい」など個々のニーズ(創るニーズ)に添った提案をしています。
・ゆで麺器（テボ）を世界で初めて開発し大ヒット、以来厨房機器に進出し顧客ニーズに応えてきました。
【厨房機器の未来へ】
「自動化・少人化・省力化・複雑化」等々、「食」の世界に求められる未来には受注生産を強みとする同社だからこそ、そのニーズに応えていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・機械系・電気系のバックボーンがある方のご経験をお持ちの方　業務経験5年以上
(設計,試作,納品据付,メンテナンスなどのいずれかの業務を経験されている方）

【歓迎要件】
・英語できれば尚可(レベル不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区戸越1-7-20 タニコー戸越台ビル
勤務地最寄駅：東急池上線／戸越銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
経験、スキルによって変動あり

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～300,000円
固定残業手当/月：45,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円～390,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月、12月）※過去実績：3.5ヶ月分
◆業績に応じて業績賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定による）
住宅手当：本人名義住宅の場合
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：日本熱機器工業企業基金
退職金制度：勤続3年以上で適用

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研鑽手当（会社指定の資格保有者に支給）
◆社内eラーニング制度

＜その他補足＞
◆退職年金制度
◆社員持株制度
◆従業員向け優待制度（リゾートホテル他）
◆永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇（入社時に最低10日間以上付与)、慶弔休暇