株式会社 ジェイメック 【愛知】法人営業職＊美容用医療機器《残業20h程＊幅広い提案が可能》★国内No1売上のメーカー＆商社

【愛知】法人営業職＊美容用医療機器《残業20h程＊幅広い提案が可能》★国内No1売上のメーカー＆商社

◆◇◆業界未経験歓迎／豊富な製品ラインナップで顧客（クリニック）の経営課題を解決／年間休日125日・平均残業20時間程度で働きやすい環境が魅力◆◇◆
■仕事概要：東海・北陸地域の皮膚科・形成外科・美容外科領域のドクター（個人開業医がメイン）に対し、同社の医療用レーザー装置などの医療機器を提案します。
【営業の特徴】
・最先端の機器を取り扱い、製品価格は150万～1500万円に及び、顧客の経営にも踏み込むことあります。そのため、受注までのリードタイムは1～2年を要することもありますが、自身の粘り強い提案が実を結ぶ時の喜びはひとしおです。
・担当顧客に対し、深く長くかかわるため関係性構築力と提案力が肝となる営業スタイルです。顧客のニーズに合わせ、自社製品のみに関わらず海外製品を提案する場合があります。また、製品情報にとどまらず、皮膚科・形成外科・美容外科領域にかかわる最新の情報・国内外のトレンド・学会情報の提供も行いますので、幅広い知識を身に着ける必要があり、営業としてのスキルアップが見込める環境です。
・主要な取り扱い機器は13件程度ですが、それに付随する消耗品、ニーズに合わせた海外製品など豊富なラインナップを取り揃えています。
■組織構成：名古屋営業所の営業員は所長含め3名が在籍しています。アフターサービスは専門のメンテナンススタッフによる万全のバックアップ体制があるため、営業職の方は営業に専念できる環境です。
■入社後の研修体制：入社後はマニュアルや資料を活用しながら先輩社員より業務を教わり、OJT形式で取り組んでいきます。
■コロナ禍における同社の動向：
・売上においては目標を100％以上達成しています。あまり影響は受けず、クリニックと言えど病気を抱えた患者さんを収容する施設ではないため、比較的これまで通りの営業活動を行えていること、またステイホーム期間中に美容治療を受けようという需要が増えたことによります。ホームケア製品の売上も好調です。
・営業職は基本的にオフィスに立ち寄らず自宅から営業先に直行直帰することを推奨しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業や販売経験（業界不問）
・普通自動車免許


■歓迎条件：
・高額商材、サービスの取り扱い経験
・提案型の営業スタイルの経験

＜職種未経験歓迎！・業種未経験歓迎！・業界未経験歓迎！＞

＜勤務地詳細＞
名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中区新栄2-1-9 雲竜フレックスビル西館3F 310号室
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
無
※基本的にはありませんが、ご本人の適性や人材育成のため転勤が発生する可能性はございます

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
※補足事項なし

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～310,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
245,000円～370,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はあくまで目安で経験、スキル、年次を考慮して決定します。
■賞与：原則年2回（業績に応じて特別賞与あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※補足事項なし
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：勤続満3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、2～3ヶ月先輩社員と同行研修。
その後はOJT中心。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇、有給休暇（入社日より付与、付与日数は社内規程による）、慶弔休暇、特別休暇ほか
※業務の都合で土日祝の出勤可能性あり（休日出勤の場合は振替休日取得可能）