ケンゾー エステイト ワイナリー ジャパン株式会社 【銀座／六本木】ホールスタッフ/ワイン好きの方歓迎！◆カプコン創業者がオーナーの世界的ワイナリー◆

【銀座／六本木】ホールスタッフ/ワイン好きの方歓迎！◆カプコン創業者がオーナーの世界的ワイナリー◆

＜ソムリエ資格取得したい方歓迎/大手ゲームメーカーであるカプコンの創業者日本人オーナー辻本憲三が手掛ける世界的に評価の高いプレミアムワインを造るワイナリー/ファーストクラスでも提供されている圧倒的な商品力とブランド力を強み＞

■業務概要：
圧倒的な商品力とブランド力を強みに世界中のワイン愛好家から愛されるワインを手掛ける当社が運営する直営店にてソムリエおよびホールスタッフを募集いたします。

■業務詳細：
物販・店内飲食共にワイン各銘柄の特徴など、ソムリエの知識を最大限活用したご案内を行っていただきます。
・接客業務（オーダー、会計、料理提供、ワインの提供）
・お客様へのワインの提案、サーブ
・お客様のアテンド、お見送り
・ワインの物販
お食事をゆっくりと楽しまれるお客様が多い環境になりますので、お一人お一人のお客様に対ししっかりと対応をいただくことが求められます。

■入社後について：
OJT中心に習熟していただきます。
・イベント（年に数回）に向けた企画・準備
・店舗清掃などの雑務

■キャリアステップ：
将来的な店長職昇格の可能性もございます。またご希望があれば営業職などのキャリアチェンジも可能です。※現状は人事考課メインにて昇格可否を判断しておりますが、人事評価制度も刷新を行っている段階のため、今後より具体像を用いた評価体制へと移行していく想定です。

■シフトについて：
早番や遅番、公休などご希望を考慮して決定しております。

■事業の特徴：
創業より毎年10～20％の増収を果たす一方で過度な利益追求よりも”ブランディング”を重視した事業方針を掲げており、価格高騰への配慮から最適な流通量と適正価格を守り「多くの人に最高のワインを愉しんでほしい」という想いを大切にしています。年間の生産量30万本（国内25万本、米国5万本）は半年で完売するほどの人気で大半は自社オンラインサイトおよび自社の運営するレストランでの直販が流通経路となります。保有する470万坪のうち4％しか葡萄畑にしていないことから大きな事業拡大の余地を残しつつも、今後50万本の生産を計画していますが創業の想いを忘れず丁寧な販売を手掛けていきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
ソムリエ資格を取得したい方歓迎！
■必須要件※下記いずれかに当てはまる方
・接客経験をお持ちの方
・飲食店での勤務経験をお持ちの方

＜勤務地詳細1＞
銀座店
住所：東京都中央区銀座5-9-16 GINZA A-5 1F・B1F
勤務地最寄駅：東京メトロ線／銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
六本木ヒルズ店
住所：東京都港区六本木6-12-4 六本木ヒルズレジデンスD棟1階・2階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
東京地区内の転勤の可能性有

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～2:00 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
10:30～19:00
14:00～22:30
17:30～2:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
324万円～540万円

＜賃金形態＞
年俸制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,670,912円～4,451,520円
固定残業手当/月：47,424円～79,040円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
270,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定
※ソムリエ資格をお持ちの方は優遇いたします
■昇給：年1回
■決算賞与：年１回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：勤務先から2.5km以内の居住で家賃の35%を支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ブランドマニュアルを使用した研修およびOJT

＜その他補足＞
■近隣住宅手当制度あり
　勤務先から2.5km以内の居住で家賃の35%、上限35,000円（月額）を補助
■自転車勤務手当
　自転車での通勤で月間4,000円の手当を支給
■社員割引制度（年2回／7月および12月）
■時短勤務制度（本社では、現在1名の女性社員が時短勤務で育児と仕事を両立しています）
■試飲会（2～3カ月に1回）
■研修旅行（伊勢志摩）
■自社農場の現地視察（アメリカ カリフォルニア州 ナパ・ヴァレー）

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

月の公休：８～９日
夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇