中電ウイング株式会社

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【名古屋/中区】障がい者支援＆清掃業務※年休123日(土日祝)/中部電力の特例子会社

【名古屋/中区】障がい者支援＆清掃業務※年休123日(土日祝)/中部電力の特例子会社

【社会福祉士・精神保健福祉士歓迎/安定の中部電力の特例子会社/中部電力支社内での仕事/年休123日(土日祝)/障がい者雇用創出/挨拶と遣り甲斐があふれる職場】

■業務概要：
当社の日進支社（千代田支社駐在）においてチャレンジドの支援業務をお任せします。
主には、独身寮清掃業務における支援業務をお任せします。
※障がい者のことを「チャレンジド」と呼んでいます。

■業務詳細：
〇独身寮清掃（キャラバン隊として中部電力の独身寮の巡回清掃）
-千代田支社に出社し車で移動、市内の独身寮の清掃をします。
-清掃は2つの班に分かれて、1日1～２か所で行います。
-午前・午後、各1カ所の清掃です。
〇チャレンジド支援業務（業務日誌へのコメント記入、相談事等の面談）
-チャレンジドが能力を発揮しイキイキと働けるための、見守り、声掛け、業務指導、手順書の作成等をします。


■組織構成：
・全体で7名（男性）
・50代1名（管理職）、40代1名（支援スタッフ）、20代5名（チャレンジド）

■過去入社者の声：
・チャレンジドの方から「気付かせてもらう」ことも非常に多いです。毎日考えること、考えさせられることも多く、自身の向上心（勉強等）にもつながっています。
・チャレンジドスタッフがお客様に褒めらる姿を見て嬉しい気持ちになり、双方のモチベーションアップと「より良い環境作り」という好循環につながっています。
・チャレンジドの安全管理も重要な仕事のひとつ。指示だけしっぱなしというのではなく、目配り気配りをすることが重要です。
・チャレンジドの方が出来ないことが出来るようになる等、やりがいを感じられます。

■目指す姿「日本一働きたい会社を目指します」：
・約50名の支援担当者以外の従業員も支援に携わり、会社を挙げて支援を行う体制を作っています。支援担当者の約80％が障がい者職業生活相談員講習を受講しており、ジョブコーチ資格においても約40％が取得と、支援者教育も積極的に行っています。
・県内外の特別支援学校からの職場体験実習の受け入れも積極的に実施。また、企業や障がい者支援期間、特別支援学校、一般の方から2003年4月の事業開始以来延べ3万人を超える見学者も受け入れています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
<学歴不問・人物重視の選考です>
■必須条件：
・普通自動車免許
・中電ウイングの経営理念に共感していただき、今後のチャレンジドの成長を一緒に支援したい方
チャレンジドの支援に意欲があるかたであれば、未経験の方も是非ご応募下さい

■歓迎条件
・社会福祉士または精神保健福祉士資格保有者
・障がい者職業生活相談員、企業在籍型職場適応援助者、産業カウンセラーなどの経験


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
熱田支社
住所：名古屋市熱田区横田２－３－２４ 中部電力熱田ビル
勤務地最寄駅：JR東海道線／熱田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
日進支社
住所：日進市米野木町南山840-1 人財開発センター内
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／米野木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
日進支社の熱田駐在となります。基本は熱田支社へ出勤いただきます。
研修や出張のため、日進支社に出向いていただくこともあります。

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
310万円～350万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3か月分 ※昨年度実績）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度あり

＜その他補足＞
・制服あり（無償貸与）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日