株式会社アンドシステム 【京都】勘定系システムリプレースSEポジション　リモート勤務可／チーム常駐で安定した就業環境

【京都】勘定系システムリプレースSEポジション　リモート勤務可／チーム常駐で安定した就業環境

～年休126日完全週休二日制／残業平均18H／転勤無し～ 勘定系システムリプレースに伴いSEポジションをお任せします

■具体的には：
大手各社からの信頼厚い、エンジニアファーストの優良企業で、ビッグデータを扱うプロジェクト！　公正な評価制度、各人に応じた柔軟な組織運営が魅力です。
■勘定系システムについて：
大手運送会社で使用している主要な６つの基幹システムの総称が勘定系システムです。
この6つのシステム合わせて200台のサーバーが使用されており、1日約1億件以上のトランザクション処理が動いています。

■配属先について：
京都市南区に本社を置く、物流系上場企業に常駐しての勤務となります。
■配属先組織と職務のミッション：
配属先への常駐メンバーは20名以上。PMの下、常時5~6チームが稼動している状況です。リーダーは30代から40代、メンバーはは20代～50代（男女比７：３）と幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。
今回のポジションは、PMの指示のもと現行の請求システムの調査、設計書の作成、開発からリリースまで携わっていただきます。
また、横並びの複数のチームと業務調整をする事が必要となる場合、PLにはその役割も担っていただきます。

！同ポジションの魅力！
大企業の重要案件にチーム常駐でき、残業も月平均18時間と少ない労働環境で、ビジネス思考を養いながら技術的スキルアップができます。
現場に慣れて頂いた後は、月1回程度交代制の出社がありますが、基本リモート勤務可能です。
プロジェクトの納品直前に若干増える事があります。業務の配分についても相談可能なため、休暇もとりやすい環境です。

■同社について：「dignity at work（誇りをもって誠実に働く）」という考え方のもと、エンジニアファーストを追求した人事制度や福利厚生を導入しておられます。
以下はその一例です。詳細は選考にてご説明します。
（１）個人評価制度の徹底した明確化と圧倒的な透明性の確保
（２）チーム制常駐及び、チームとしての業績評価と責任の明確化
（３）退職金制度や各種書籍の購入補助をはじめとする、長期的な勤務を想定した福利厚生制度

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・言語：Java、SQL　/　DB：Oracle　/　FW：何等かのFWの経験（独自FWを使用しております）
・フェーズ：基本設計以降
■歓迎経験：
・PLからの指示を理解し、不明点等があれば質問をして解決することができる方

＜勤務地詳細＞
京都（顧客先）
住所：京都府京都市南区
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はございません。
※プロジェクトによっては、クライアント先にて常駐して作業を行って頂きます



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：18h未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員採用となります。※試用期間中（6か月）は契約社員となります。

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間は6ヶ月となります。給与・待遇に違いはありません。

＜予定年収＞
384万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～
その他固定手当/月：90,000円～

＜月給＞
320,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・年収はご経験・スキルに応じます。
・昇給：年1回
・賞与：年1回※ただし業績による（記載の年収は手当や賞与が含まれたものとなります）
・年収補足事項：前年度最大3.77ヶ月分の支給実績有り

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※社内規定あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得補助制度／社内勉強会／専門書の定期購読／外部研修への参加など

＜その他補足＞
■福利厚生倶楽部加入（RELO CLUB）
■書籍購入補助制度
■時短勤務制度度（現在も1名の社員が取得中）
■インフルエンザ予防接種費用補助（上限3,000円）
■資格取得補助及び取得一時金
　　・社内で定めている資格に対し、初回受検のみ受検費用を負担
　　・取得時に一時金を付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■設立記念日（8月15日）
■特別（生理・公務・出産）休暇