更新日 : 2024/4/11（木）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

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 インフラエンジニア（SRE部）　※自社サービス／在宅勤務／残業時間20時間程度

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

インフラエンジニア（SRE部）　※自社サービス／在宅勤務／残業時間20時間程度

～国内トップクラスのトラフィック運用にチャレンジ／DMMが運営する様々なフェーズの自社サービスのインフラを担えます～
50以上のサービス・3,409万人のユーザーを保有する同社のSREエンジニアとしてご活躍いただきます。SREは各プロダクトを担当しアプリケーションエンジニアと共に信頼性・可用性の向上や自動化などの取り組みを通じてサービスの成長を目指すポジションです。具体的な業務は下記の通りです。
・モダン化に向けたサービス全般のアーキテクト、各サービスの可用性および信頼性向上、信頼性や効率向上の実現につながる技術の評価、検証
・DX向上のためのCI／CDパイプライン、各種ツールの開発、導入

■業務の特徴：当社内すべての事業に対し、Infrastructure as Code、CI／CD等の導入を通しサービスの安定性を担保した上で様々な観点から効率を改善していくことがミッションです。ステークホルダーが多岐にわたることもあり、エンジニアリング観点だけではなく、ビジネス的な観点も持った上でプロジェクトを導くことが求められますが、その分完遂したときの達成感は高いポジションです。担当領域は幅広く、プロジェクトのゴールに合わせ適切な技術選定を行う必要もあるため幅広い技術を持っていることが求められます。業務を通して様々な新規技術をキャッチアップする機会が多く、そのためのトレーニングや国内外のカンファレンスも会社の費用で参加することが可能です。また、多岐にわたるシステムに関するプロジェクトに設計から実装まで関わることができます。
■組織構成：正社員7名、業務委託1名で構成されています。
■魅力ポイント：
・SRE部は約2年前に同社のテックカンパニー化を促進するため、クラウド利用を推進させる事をミッションとして設立されました。
・同社にはベンチャー期から成熟期まで、様々なフェーズ・業界のサービスがあります。一社にいながらあらゆるサービスに関わり、技術的なチャレンジができる機会が多くあります。
■使用技術一例：
AWS、GCP、PHP、Python、Ruby、Go、GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog、Confluence、JIRA、Slack

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービスの構築、運用経験
・パブリッククラウド（AWS、GCP、Azure等）上のインフラ設計、構築、運用経験
・TCP／IP、HTTP等、ネットワークプロトコルに関する基本的な知識
・プロダクト開発における基本的なセキュリティの知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、17:00～20:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
650万円～1,300万円

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,807,992円～9,620,000円
固定残業手当/月：141,000円～282,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
541,666円～1,083,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。
■年俸査定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。
■エンジニア対象サポート制度：サポートTech12制度、AWS・GCP実弾演習場制度、技術書の貸出、勉強会やカンファレンスの参加費用負担、資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護・産休・育休制度（実績多数※育休は男性も取得実績があります）
■各種デバイス購入費・書籍購入費補助、社員旅行
■自己研鑚用の費用は全額負担、慶弔休暇見舞金
■忘年会、私服勤務可（オフィス内のみ）
■エンジニア対象サポート制度：PC端末選択制（Windows／Mac※一部指定部署あり）社員交流会、社内内線携帯貸与、福利厚生費支給、バランスボール貸与、ほか
■ビル内喫煙室あり※「喫煙専用室設置」「加熱式たばこ専用喫煙室設置」双方設置

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）

会社概要

事業概要
■事業概要
「なんでもやってるDMM」として成長中！
会員数4,101万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。
所在地
〒106-6224
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
設立
1999年11月
従業員数
1,890名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高
305,500百万円

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応募方法

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この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://dmm-corp.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009835932

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