株式会社タカヤマ 【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇～店舗拡大に向けた中核ポジション～

【宮崎/国富町】エリアマネージャー◇ファッションランド◇～店舗拡大に向けた中核ポジション～

◆◇レディースや作業着販売中心に、地元で根強い人気店“タカヤマ”/残業月約10時間/エリアマネージャー候補※商品の買い付けなどお任せ◆◇
■担当業務：
店舗拡大に向けて、各店舗のマネジメントや商品の買い付け、販促などを担当頂きます。入社後はまずは店舗での実務を経験頂き2,3年後に役職者としてご活躍を期待しております。今後既存にないブランドの新規立ち上げや各ポジション毎の担当領域の制定など様々社長と共に進めていきます。
■詳細：
・店舗マネジメント
現在3店舗運営しておりますが、店舗責任者の育成や計数管理などを担当します。将来的には、社長と各店舗責任者や店舗スタッフとの橋渡しのような役割になります。
・商品の買い付け：
約月1回大阪などへ社長様と共に出張し、当社の運営する店舗「ファッションランドタカヤマ」にご来店されるお客様のニーズに合う商品やトレンドを加味して仕入れます。
・配送センターでの値付けなど：
本社にある配送センターにて商品チラシを基に値札を作成→値付けや在庫管理などを行います。そのチラシの作成やSNS発信等もご経験次第ではお任せします。
■キャリアステップ：
店舗での副店長・店長として2～3年ご経験頂いた後、本社にある配送センターにて在庫管理などを担当し当社でのバリューチェーンに対する業務フローをご理解頂いた上で買い付けや店舗統括などをお任せしようと考えと得ております。　
■組織構成：
8名の店長含めた社員(20～40代)／1店舗当たり店長(30～40代)1名とパートさん10～14名在籍しております。
■ファッションランドタカヤマについて：
レディースと作業着の売り上げがほとんどを占めています。その中でも現在は作業着の需要が高まっています。業界的にも作業着ニーズが高まっていますが、全体的にカジュアルなトレンドに合わせている分、現場の方々は長年現場の方向けに年中店舗を開けている当店にご来店いただくケースが多く、特に空調服などは好調です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
小売り販売サービス業での接客および店長・副店長経験がある方。
■歓迎条件：
アパレル業界でのバイヤー経験のある方。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県東諸県郡国富町大字木脇852-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
状況により以下店舗での勤務もございます。※西都店／日向店

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月約10時間（遅くとも19:30には退社しています）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
330万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円

＜月給＞
200,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収：
入社6年目/店舗統括(管理職)/年収540万円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤居地に応じて支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤務１年経過後より中小企業退職金共済に加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、OJTにて店舗での業務からスタートし、会社全体の流れや業務を習得ていて頂きます。

＜その他補足＞
補足事項なし

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇16日～16日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数84日

月7日休み・有給含め年間休日100日程度