更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社システムサポート

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【名古屋】【Googlecloud】クラウドエンジニア/プライム市場上場

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【名古屋】【Googlecloud】クラウドエンジニア/プライム市場上場

【全社を挙げ注力しているGoogleCloudの導入拡大に携わっていただきます】
国内で年10~18%の成長をしているクラウド分野ですが、GCPは中でも一番の成長率を誇っています。当社はGoogleCloud Partnerとして東京・大阪・名古屋、拠点横断で注力しております。GoogleCloudを活用したアセスメント・提案・、デリバリー・構築、サポートを幅広くお任せします。
■業務範囲:
【アセスメント・提案】
IT計画支援 / DXプランニング支援、ITアセスメントサービス、PoC支援
【デリバリー・構築】
クラウド移行支援サービス、データ分析環境構築支援、クラウド・オンプレミス環境とのデータ連携支援
https://www.sts-inc.co.jp/googlecloud/
■この仕事の魅力・特徴:
◎WLB:年間休日122日で平均残業時間7.8時間とプライベートを充実させた働き方をする事が可能です。
◎キャリアパス:クライアント常駐の場合も、チームでの参画がメインです。将来的にはリーダーとして後輩の指導やマネジメント等もお任せしたいと考えております。
■組織:
BI事業部への配属。名古屋支社には約160名の社員が在籍し、平均年齢は36歳、男女の比率は7:3です。
■弊社の魅力・特徴
【google社認定パートナーならではの強み】google社のトレーニングメニューを無料で受講可能、スキルアップを図れます。
【国内トップレベルの資格保有者数が実証する技術力】 Oracle Certification Award 2020 など、OracleDatabase関連で14回(年)連続受賞。会社を挙げ取得支援する環境の下、向上心ある技術者が多数在籍。
【家族を尊重しながら長く働ける環境】 退職金制度や、入社半年以内の方が使用できるウェルカム休暇、年3回いつでも使えるリフレッシュ休暇等、「実用的な制度」の導入と改善を重ねています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITエンジニアとして運用・保守等のご経験があり、今後キャリアを積んできたい方

■歓迎条件:
・GoogleCloud,AWSの構築経験のある方、もしくは知識を有している方
GooleCloudに携わった経験があれば即戦力として活躍できます!

勤務地

<勤務地詳細1>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋14F
勤務地最寄駅:地下鉄、JR、名鉄線/名古屋駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
お客様先
住所:愛知県内
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

会社辞令での転勤は発生しません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
名古屋支社での月の平均残業時間は7.8時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円
固定残業手当/月:17,081円~30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
237,081円~380,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収構成:(基本給×12ヶ月)+賞与+その他手当
■モデル年収
・430万円:入社3年目/27歳
・800万円:入社11年目/36歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。
家族手当:配偶者1万円/月、子1万円/月を支給します。
住宅手当:福利厚生欄をご参照ください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育:原則OJTです。年8回(基礎編・応用編)のPM研修があります。
■資格補助:受験料と交通費は会社負担、試験時間を有休扱いで受験可能。対象資格を取得すると最大15万円の一時金を支給します。

<その他補足>
■各種制度:育児短時間勤務制度(ご子息の中学就学始期迄取得可)・介護短時間勤務制度/会員制福利厚生サービス(宿泊、レジャー、生活支援等の会員特別価格)/従業員持株会制度
■永年勤続表彰制度:勤続10年以上の社員を対象に、知識と経験を称え記念品(金の板)贈呈。
■住宅手当(家賃補助):32歳の誕生日迄(最大20,000円/月)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:土日祝日
■休暇:夏季/年末年始/ウェルカム(入社半年以内使用可)/リフレッシュ(3日)/特別/産前産後/看護/育児・介護
■時間単位有給(有給20日間の内、5日間分使用可能)

会社概要

事業概要
■事業内容
システムコンサルティング、業務支援サービス、IDCサービス、メディカルソリューションサービス、ERPコンサルティングサービス、システムインテグレーションサービス、(ビジネスシステムインテグレーション、Webアプリケーション構築サービス、インフラ・データベース構築ソリューション、エンベデッドシステムソリューションサービス、プロダクトソリューションサービス)アウトソーシングサービス、電子商取引ソリューションサービス
所在地
〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
設立
1980年1月
従業員数
1,348名
上場市場名
プライム市場
資本金
723百万円
売上高
19,267百万円
経常利益
1,465百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
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    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
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  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sts-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009836710

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