更新日 : 2024/3/25(月)

掲載予定期間:2024/3/25(月)~2024/6/23(日)

株式会社システムサポート

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【東京】IT営業 ※Oracle社からの紹介案件を長期的支援/フレックス/在宅勤務メイン

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【東京】IT営業 ※Oracle社からの紹介案件を長期的支援/フレックス/在宅勤務メイン

【東証プライム市場上場/エンドユーザー取引率98%/独立系ソフトウェア企業/在宅勤務メイン/フルフレックス制度】
営業担当として、入札案件やエンドユーザー案件のクライアント対応をご担当いただきます。

■具体的な業務内容:
・入札対応、Oracle社やエンドユーザーの顧客要望の問い合わせ対応やヒアリング
・提案書作成や見積書作成、納品や検収対応
・プレゼンテーション、クロージング
※日本オラクル社認定資格の最上位資格であるOracle Master Platinumの取得者数が多数在籍していることもあり高度なスキルレベルが要求されるオラクル製品を取り扱うこともあります。
※新規開拓のノルマはなく、事業計画に沿って1on1面談で定めた目標(定性、定量)に対して、評価を行っています。

■配属先について:
インフラソリューション事業部は計60名で構成されています。東京支社、事業部ともに業績が好調に伸びており、安定した基盤の中で仕事とプライベートを両立し長期的にご就業いただける環境が整っております。風通しの良い社風で非常に雰囲気の良い環境です。

■当社の魅力:
(1)積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。
・技術的な支援…各種資格取得奨励制度(規定に則り一時金の支給あり)、SAP社、Oracle社等の各種ベンダー有償研修への参加支援、EXPOやベンダー開催オープンセミナー等のイベントへの参加奨励
・ヒューマンスキル…BizCampusによる基礎~応用力の向上
(2)柔軟なキャリアプラン…本人の指向性を上長と協議の上、従事プロジェクトや組織活性化活動を通し、各社員のキャリアプランの実現を組織として目指します。
(3)明確で公平な人事制度…昇進、昇格は、職能考課(コンピテンシ評価)と業績考課(目標達成度評価)の結果で決定されます。職能考課は約30項目の行動評価によって行います。業績考課は目標管理によって年2回行い、成果の達成度合いにより評価します。評価の結果は社員にフィードバックすることにより、本人の課題を明確にするようにしています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界での提案営業経験

■歓迎条件:
・リーダーやマネージャーの経験
・入札案件の経験

勤務地

<勤務地詳細>
東京支社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F
勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※現在は在宅勤務メインとなっています。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業月平均:6時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円

<月額>
384,615円~615,384円(13分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、採用ポジションにより基本給を決定します。
■昇給昇格:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子5千円※当社規定による
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励制度(受験料プラス5千円~10万円の範囲で一時金を支給/指定資格約300種類)
※今まで属人的にプロジェクトマネジメントを行っていた方も必要なスキルを体系的に学ぶことが可能です。

<その他補足>
■従業員持株会
■定期健康診断
■永年勤続表彰制度
■部門報奨金
■会員制福利厚生サービス
■育児休業、介護休業、介護短時間勤務制度
■その他社内の取り組みとして、半期毎にキックオフを実施…半年の振り返り、目標共有(支社、事業部)、表彰、立食パーティー /事業部会(2~3か月毎)等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、看護休暇

会社概要

事業概要
■概要
同社は独立系SIerとして、メーカーや製品に捉われない形で幅広い業界の顧客へ様々なソリューションを提供しています。

■事業内容
システムコンサルティング、業務支援サービス、IDCサービス、メディカルソリューションサービス、ERPコンサルティングサービス、システムインテグレーションサービス、(ビジネスシステムインテグレーション、Webアプリケーション構築サービス、インフラ・データベース構築ソリューション、エンベデッドシステムソリューションサービス、プロダクトソリューションサービス)アウトソーシングサービス、電子商取引ソリューションサービス
所在地
〒920-0853
石川県金沢市本町1-5-2 リファーレ9F
設立
1980年1月
従業員数
1,348名
上場市場名
プライム市場
資本金
723百万円
売上高
19,267百万円
経常利益
1,465百万円
平均年齢
35.1歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sts-inc.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009907598

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