ヒビノ株式会社

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【在宅勤務可／品川】人事課長　※東証スタンダード上場・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェア

【在宅勤務可／品川】人事課長　※東証スタンダード上場・業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェア

【管理職／東証スタンダード上場企業／業務用音響機器専業企業の国内最大級のシェアを占める／月平均残業20時間程／土日祝休み・年間休日125日】

■職務内容：
同社人事グループのグループ長の補佐として、今後、中期経営計画の達成、ミッションの実現に向け、「人」という事業の根幹を成す経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていくため、その舵取りを担う人事責任者を募集しています。
ご経験に合わせて、以下いずれかのマネージメント業務をご担当頂きます。
人事グループは（1）人事課、（2）人事企画課、大きく２つのチームに分かれています。
・人事課
給与計算、社会保険手続き、福利厚生（健康診断等）など。一部のグループ会社から給与計算業務を受託しており、今後拡大する予定です。
・人事企画課
人事施策の検討、人事情報の管理、人事関連規則の管理（新設・改廃）、採用（新卒・中途）、人事異動、社員教育・研修の企画運営など。

■組織構成：
同社の人事グループは8人が在籍し（内1名グループ長）、その中で給与計算・社会保険担当の「人事課3名」、採用・研修担当の「人事企画課4名」に分けられています。

■入社後流れ：
ご入社頂きますと現場OJTを通じて、当社人事業務を学んで頂きます。前職のご経験を考慮し、徐々に業務の幅を広げていただきます。

■採用背景：
同社は最近積極的にM&Aを行い、事業を拡大しております。このような事業展開に合わせてよりスムーズにグループ会社の管理と人事機能強化をするため、マンパワーが必要となっております。同社の成長において大事なフェーズである現在を責任感と成長意欲を持って、一緒に担っていきたい方からのご応募をお待ちしております。

■同グループについて：
・同グループはグループ会社数24社、グループ社員1,346名（2022年時点）となり、グループ力を最大限に活かし、世界各地の映像・音響・照明機器の流入販売から設置まで、コンサート・イベント領域をカバーしています。
業務用音響機器専業企業としての国内最大級のシェアを占めています。
・ヒビノグループのLEDディスプレイは、渋谷ヒカリエやQFRONT、ユニクロ銀座店、新宿東口店、横浜スタジアム等にも使用されています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、いずれかに該当する方
・人事教育または人事制度に携わった経験
・労務関係に対する業務経験

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・給与制度や評価制度などの大規模な制度改定のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南3-5-14
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
※当面は想定していません。将来的にグループ会社へ管理職クラスの出向が発生する可能性はありますが、基本的に転居は伴いません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間は20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
650万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：397,000円～420,000円
その他固定手当/月：17,000円～23,000円

＜月給＞
414,000円～443,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与昨年実績：年間5.0ヵ月（基準は月額ではなく、月額に含まれる基本給です）
※扶養家族の状況により変動することがあります。
※グループ長に登用された場合には想定年収800万円～1,000万円程度。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月額6万円まで）
家族手当：子一人：17,000円、2～5人まで5000円／人
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTとなります。

＜その他補足＞
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回 （6月・12月）
■健康診断（年1回）
■その他：財形貯蓄、従業員持株会、保養所（会社所有／神奈川県真鶴市）、ベネフィット・ステーション加入　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休日休暇：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12/29～1/4）、夏季休暇（4日）　等
■年間休日数：125日