ニッコーシ株式会社 【埼玉県羽生市】生産技術・製品化＜半導体／製造装置部品＞出身業界不問※第2新卒、ポテンシャル採用歓迎

【埼玉県羽生市】生産技術・製品化＜半導体／製造装置部品＞出身業界不問※第2新卒、ポテンシャル採用歓迎

■担当業務：
半導体及び液晶用製造装置部品などの生産を行う上での製品化業務、また工程設計、工程改善、設備管理等を行っていただきます。
【具体的には】
・面接時の適正に応じて下記業務に従事していただきます。
・新規開発している技術の製品化・新製品の工程設計
・工程改善による原価低減活動
・製造部門への量産移管と立上げ
・設備管理、定期点検、メンテナンス　等
・使用ツール：CAD（SolidWorks）
＜取り扱う製品について＞
半導体素子､FPD（液晶､有機EL）基板､LED素子の製造装置を中心に､幅広いプロセスに製品を提供。特に、成膜プロセスやエッチングプロセスの真空チャンバー内で使用する金属部品の機械加工から接合・表面処理などの二次加工まで行う部品で、長年の供給実績があります。
また、本ポジションでは製品開発～顧客先への納入直前までの工程を一貫して見ることができるため、顧客にも近い距離で関わることができ、また取り扱う製品柄、設計・生産技術のスキルだけではなく材料的な知見も身につけることができるため、技術者としての幅広い知見を身につけることができます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■組織構成：
計10名（技術課：7名／生産技術課：3名）

◆同社について
1951年に金属材料の商社として創業した同社｡その後、金属材料の社内加工を行うためメーカー部門を創設し、様々な加工技術を蓄積してきました。現在はフィリピンや中国にも拠点を持ち、商社としての”機動力・調達力”とメーカーとしての”開発力”を一手に持つ企業です。昨今では半導体業界の盛り上がりからコロナ禍でも受注が拡大、高い技術力を生かして電子部品のさらなる高付加価値化に対応しているほか、ESG・SDGsの流れに対応した商材開発にも積極的です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件/要件/経験：下記いずれかを満たす方
・機械図面が読める方（CAD使用経験があれば尚可）
・設備メンテナンス・製造オペレーター・サービスエンジニア
いずれかの経験
※第2新卒レベルの採用も歓迎しております。

■歓迎条件/要件/経験：
・製造業における生産技術経験
・設備管理関連資格取得者・実務経験者
・無機材料（金属・アルミ・めっき等）の知見

＜勤務地詳細＞
埼玉事業所
住所：埼玉県羽生市藤井下組1094
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
場合により有

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1976時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
8:10～17:20

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件：本採用時と同様の予定

＜予定年収＞
350万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～500,000円

＜月給＞
250,000円～500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：２回
■昇給：１回
■年収は、年齢・経験により考慮されます。また、残業代は別途支給されます。(経験能力考慮の上優遇)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項無し

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心にその他研修制度を行っています。各資格、役職毎に職能別教育、昇進・昇格教育、自己啓発支援（全額会社負担の通信教育制度、外部セミナーへの参加支援）など

＜その他補足＞
従業員持株会制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度、通信教育受講制度、永年勤続報奨、社員親睦会、会員制リゾート施設、健保組合保養施設、確定給付企業年金、確定拠出年金

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

週休2日制、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇