株式会社Ｊ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙ 【大宮】管理事務◆魅力ある拠点づくりのための重要なポジション◆未経験歓迎

【大宮】管理事務◆魅力ある拠点づくりのための重要なポジション◆未経験歓迎

【大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】
■自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、本社の管理部門の統括を担当いただきます。
■職務内容
・まずは、経理部門の管理をおこなっていただきます。各拠点スタッフの給料の管理をしていただきます。
・業務に慣れてきたら、下記内容の統括をお願いします。
総務（車、人事、寮）
部門管理：会社全体の把握：（財務経理、人事（採用・教育）、法務・総務）
※車の運転がございます。
■組織構成：
経理部門は男性1名、女性5名で構成されています。

■求める人物像
当社の企業理念である【信頼】と【成長】に基づいた行動が出来る社員の教育と組織運営を共に推進し、自分にも社員にも対外的にも誇る事が出来る組織づくりをバックアップして頂ける方を募集しております。
業種業態問わず、法人営業の経験がある方、販売・接客・サービスなどで人と関わる仕事をしている方。
チーム運営、店舗運営、人材育成の経験など、あなたの経験はどれも無駄になることはありません。
あなたのできることを活かして魅力ある、拠点づくりをお願いします。

■同社の特徴
・当社は中小企業ですが、大手メーカーとの技術提携、複数の取引によるニーズ、J’s Factory 国内外工場での取引におけるニーズから各メーカーとの取引、新規依頼が増えてきており、事業拡大や会社の成長の好機と捉えております。
・派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。
・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■ 必須条件:
・未経験歓迎です。
※やる気がある方/業務に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町1-38-1
勤務地最寄駅：JR線／大宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有
全国転勤の可能性あり

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
入社日からの端数+6か月後に正社員雇用
（都度2か月更新の期間の定めあり、6か月後正式雇用となります。）

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
固定残業手当/月：52,300円～72,500円（固定残業時間41時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
352,300円～522,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力、年齢を考慮
■昇給：年1回(業績によるベースアップ・個人成績により給与改定等)　
■賞与：年3回7月・12月・3月※決算／過去実績…平均3.8ヶ月程度）
《年収例》
・年収420万円／30歳総合職
・年収620万円／42歳 本社（財務・経理）課長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による（上限月10万円）
住宅手当：地域手当（住宅手当）
寮社宅：寮・社宅あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、Off-JT

＜その他補足＞
■慰労手当、役職手当
■社有車の貸し出し制度あり（キャッピングカー等）
■退職金（確定拠出年金制度あり）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（月1～2回出勤あり）、日曜、GW・夏期・年末年始休暇（各5～8日程度）
※会社カレンダーによる