株式会社三松 【福岡／筑紫野】電気制御エンジニア～独自の教育カリキュラム有／エンジニアとしてマルチなスキル習得可～

【福岡／筑紫野】電気制御エンジニア～独自の教育カリキュラム有／エンジニアとしてマルチなスキル習得可～

金属加工をベースに各種機械装置の設計・組立（アッセンブリ）事業を行う当社にて、先端技術（産業用ロボットなど）を活用した生産設備における電気設計をご担当いただきます。具体的には、下記のような、省力化設備等の電気業務における一連の業務をお任せします（入社当初は、経験に応じた業務をアサインします）。
・客先打合せ、仕様調整、見積り、ハード／ソフト設計
・製作手配、機内配線、調整／デバック等
※現地で行われる試運転の立会いも必要に応じてお願いいたします。
■業務の特徴：
・OEMや新規でFA機器を駆使した省人化設備、ロボット技術を用いた省人化設備、画像検査装置等の電気設計（ハード・ソフト）業務全般をお任せいたします。部内の機械系エンジニア、製造部門のメンバーと協力しつつ電気設計の業務を行っていただくことになります。
・医療、建築、FA機器など幅広い業界から装置や生産設備の受注があるため、お取引先は多岐に渡ります。比較的幅広い知識と経験が求められるため、ご自身の経験値アップが可能な業務です。そのため、ものづくりの醍醐味を総合的に志向されたい方を歓迎いたします。
■業務の魅力：環境、FA、ロボットシステムの経験を活かした生産設備は、住宅設備、医療、建築、自動車、鉄鋼、FA関連などの幅広い業界のお客様よりご愛顧いただき、幅広い製品やロボット関係の案件に携わりながら、様々な経験と知識、技術の習得が可能です。
■組織構成：
エンジニアリング部は、所属長から若手エンジニアまで計35名（内、女性エンジニア6名）が活躍しております。若いエンジニアも多く活気ある職場です。電気制御の担当は5名（男性3名女性2名※30代4名、20代1名）の組織構成です。
■当社の特徴：金属加工メーカーである当社は、小ロット製造代行サービスを主たる事業としております。「1個からでもお作りをする」「品質にこだわる」「納期をきちんと守る」の3点を継続し、大型の半導体・液晶製造装置から微細な電子部品までの金属部品の製造以外にも、「モノづくり」に関わる様々な分野（開発設計、制御、加工技術、外注購買、アッセンブリ、品質管理、生産管理など）により、お客様の要望に応えた総合的なモノづくりを展開しております。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産設備における電気設計の経験（電気ハード・ソフト設計等）
・産業用ロボットのティーチング経験

■歓迎条件：
・2D-CADを使用した経験
・開発、設計の経験（仕様決定から構想設計等）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
勤務地1:屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■休憩：上記の他、15：00～15：10■残業：月平均20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※経験に応じて短縮される可能性があります。

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～370,000円

＜月給＞
260,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢や現年収等は最大限考慮のうえ、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（ガソリン代充当も可）
家族手当：配偶者2000円、同居人1000円/人
住宅手当：社内規定による
寮社宅：借上寮社宅（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金制度、退職者再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■社内外各種研修制度

＜その他補足＞
■各種手当あり
■育児支援制度（産休・育児休職・育児短時間勤務）
■財形貯蓄制度
■社内預金
■社内持株会
■保養所（湯布院）、社内レクリエーション、各種クラブ活動
■敷地内の屋外に喫煙スペースがございます
※福利厚生の詳細は、面談・面接を通してお伝えいたします。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日祝休み（土曜も基本的には休み※詳細は工場カレンダーによる）
年末年始・夏季・慶弔休暇、有給休暇（入社初年度は入社後6ヶ月経過より年間10日間）
※年度によって休日スケジュールは変更可能性あり