ＦｏｒｅＶｉｓｉｏｎ株式会社 【リモート可】Fintechサービス営業・コンサル※金融業界のIT化を促進／金融知見不問

【リモート可】Fintechサービス営業・コンサル※金融業界のIT化を促進／金融知見不問

FinTech業界におけるパイオニア企業として事業を展開する当社で、金融機関向けのDX化コンサルティング、及びITソリューションの提案をお任せします。
■職務詳細：
全国の金融機関を対象に、アカウント担当としてお客さまと良好な関係を築き、問合せ対応から課題のヒアリング、各種提案、クロージングまでお客さまの窓口としての業務をお任せします。
提案業務は自社内のシステムエンジニアと協力して行いますので、お客さまの課題・要望等をきちんと把握しエンジニアへ伝えることや、お客さまとエンジニアとの間に立って円滑なコミュニケーションを取ることが必要となります。
また、案件獲得のための開拓営業企画、及び顧客のニーズ整理に資するコンサルティング業務なども行っていきます.
※コロナ禍で件数は減っていますが、お客様が全国にいるため、月数回日帰り出張が発生します。

■組織構成：
配属先部署には、担当役員1名、部長1名、PM1名が在籍しています。ご入社後、まずは現担当の下でメンバーとしてご活躍いただきます。

■研修制度：
ITや金融に関する社内勉強会のほか、職位にあわせた外部研修や通信教育など、希望するカリキュラムの受講が可能です。
また、会社指定の資格については受験費用の補助や、一部は報奨金対象となる制度があります。

■当社について：
旧日本AT&Tベル研究所出身者が中心となり、金融とIT、そしてデータサイエンスを融合させるソリューションファクトリーとして1996年に誕生したデータ・フォアビジョンと、信用リスクビジネスにイノベーションを起こすべく、メガバンクをはじめとした銀行界共有のデータベースコンソーシアムとして2000年に誕生した日本リスク・データ・バンク両社のリソースを結集し、日本の新しい金融の未来を“想像・創造”します。全国の金融機関を中心に、一次請けという立場で各種業務高度化のための支援をしています。

■当社の特徴・魅力：
1.独自のデータベースを保有し事業展開： 2000年代より複数の金融機関の情報を収集し、分析、提案を行っているため、顧客からの信頼も大きいです。今後のよりニーズが高まるFintech領域の先駆者でもあります。
2.安定した経営基盤： 地銀と古くから取引があり出資も受けており、安定した経営基盤のもと事業を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界法人向け営業経験

■歓迎条件：
・金融業界向け営業経験者、IT業界営業経験者（目安3年程度）
・アカウントマネージメント経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
データ・フォアビジョン（株）※出向先
住所：東京都中央区築地5-6-10 浜離宮パークサイドプレイス15階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／築地市場駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※原則として入社と同時にデータ・フォアビジョン（株）へ出向となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,628,100円～7,245,980円
固定残業手当/月：95,850円～191,430円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
355,000円～709,000円（14分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0時間/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ITや金融に関する社内勉強会のほか、職位にあわせた外部研修や通信教育など、希望するカリキュラムの受講が可能。
また、会社指定の資格については受験費用の補助や、一部は報奨金対象となる制度があります。

＜その他補足＞
在宅勤務
時短制度
資格取得支援制度
研修支援制度
弔意見舞金制度
長期障害所得補償制度
団体生命保険
祝金（結婚・出産）
失効年次有給制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW/夏季/年末年始/家族/慶弔等