株式会社クォードコーポレーション 【福井市】総合職～土日祝休み／年休120日／残業月25h程度／ワークライフバランス◎～

【福井市】総合職～土日祝休み／年休120日／残業月25h程度／ワークライフバランス◎～

【未経験歓迎／年間休日120日／土日祝休み／残業平均25時間以内】

◎建築や建設業界の知識や経験を活かしたいけど、残業ばかりで大変、、と思っている方へ！
◎働き方バツグンに整う企業です！
◎年収も400万円以上～で高水準！

■業務内容について
・まずは現場の管理者としての業務からスタートし、同社の事業を理解して頂きます！
・その後は希望や適性を見て、配属先を決定致します！

■将来的なキャリアパス
・営業：既存顧客へのルート営業をお任せします！
・施工管理：現場の管理をお任せします！外勤メインです！
・資材管理：工事使用する部材の管理をお任せします！内勤メインです！

■何をしている会社か？
・商業施設などのレストラン、フードコートや食品工場などの排水処理において周辺環境に悪影響を与えないよう水質をキレイに排水させるための水処理施設を提供している会社です！
・ショッピングモールやオフィスビルなどの排水は法律で汚いまま流してはいけないとの決まりがあり、この水処理施設は施設において必要不可欠です！

■入社後の流れ
・入社当初の1～2年は商材を知って頂く事を目的に、現場の管理者をお任せいたします！
・その後、商材を覚える事が出来てくれば、ご希望などを考慮し各ポジションへ配属いたします！

■教育体制
・基本的にはOJTを中心としておりますが、現在新卒や中途入社での若手社員も多い事から、年に数回1週間ほどの全社研修なども行っております。

■その他、スキルアップ・成長
個人のスキルアップに必要なセミナー、検定試験、通信講座等にかかる費用は、会社が補助しています。

■顧客先
・大手ゼネコン
・サブコンなど

■働きやすい環境です！
・年間休日120日、土日祝休みでワークライフバランス◎

・平均残業25時間程度！
⇒施工管理担当に業務が集中し過ぎないよう発注などの事務的な業務を別部署に分散させ、会社として最大限にフォローをしています。

・長期出張なし！

■クォードコーポレーションの強み
・創業47年、水処理のリーディングカンパニーである同社は誰もが知る企業様との付き合いも非常に多く、安定した経営を実現しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※下記いずれかに該当される方
・建築系の学科を卒業された方
・建築、建設業界での何らかのご経験をお持ちの方
（建設会社、設計事務所、住宅会社など幅広く募集です！！）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市下河北町11-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均25時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～200,000円
その他固定手当/月：50,000円
固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円～310,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
▼予定年収補足
・その他固定手当の内訳：都市手当（50,000円）
・固定残業手当について：社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回(4.0%)
・賞与：年2回(7月・1月)　※前年実績：3.5ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
・資格手当(5,000円～30,000円)
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・育児休業取得実績あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇