株式会社ニフコ

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【神奈川／横須賀】設計開発（自動車用ADAS樹脂部品） ※東証プライム上場／国内売上トップシェア

【神奈川／横須賀】設計開発（自動車用ADAS樹脂部品） ※東証プライム上場／国内売上トップシェア

【東証プライム上場／利益率10％超の高利益率／年間4000以上の新製品を生み出す独立系Tier1サプライヤー】

■業務内容：
・完成車メーカーのニーズ、コンセプトに合わせた製品の構想／設計／開発
・市場で差別化できる新製品の企画／構想／設計／開発
・既存製品のアップデート
・国内外のニーズ発掘、技術シーズの応用検討／技術開発
・完成車メーカー等、取引先に対する提案活動

■扱う製品のイメージ例：
自動車ADAS関連のブラケットやカバー等の樹脂部品全般
https://www.nifcoexhibition.com/?a=category-adas"

■組織構成：
正社員約30名程度が在籍しております。

■仕事のやりがい
・ADAS（先進運転支援システム）センサーの保持構造や組付け作業性等の課題を解決する事で、車両の開発に貢献することができます。
・社内の開発活動や客先への提案活動では切削品や3Dプリンタ等で自分のアイデアを具現化します。
・自分のアイデアが形となり、商品となり、車両に搭載される醍醐味を味わう事ができると共に、特許を取得する機会も多くあります。

■当社の魅力：
＜トップシェアの独立系自動車部品（Tier1）サプライヤー＞
当社は独立系の自動車サプライヤーとして国内の自動車メーカー全てと取引を行っています。プラスチックの錆びない、軽い、扱いやすいという特長を最大限に活かした製品を日本の産業界に送り出しており、部品同士をつなぐ役目を担う「留め具（ファスナー）」分野においてシェア70％を誇るリーディングカンパニーです。
また、国内自動車メーカーのみならず海外自動車メーカーとの取引も行なっております。特定の自動車メーカーに限らず幅広い自動車メーカーに製品を提供しているため、年間およそ4,000点もの新製品が生まれており、保有する知的財産権は約3,400件を超え、ニフコの製品は国内の自動車1台あたりに700点以上が使用されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メーカーでの樹脂部品設計3年程度
・客先/取引先との技術的な折衝業務/調整業務経験
・３次元CAD　経験者
・要普通自動車運転免許(AT可)
・コミュニケーション能力のある方
・ものづくりが好きな方

■歓迎要件
・車載用センサー固定部品設計経験者
・Tier1メーカー経験者（ゲストイン経験者）
・CATIA　V5経験者
・創意工夫が得意な方
・チャレンジ精神、向上心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横須賀市光の丘5-3
勤務地最寄駅：京浜急行久里浜線／YRP野比駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的には転勤の可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～350,000円

＜月給＞
260,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収はあくまでも目安であり、残業手当（月30時間）を含んだ金額です。
■年収のモデルケース
・主担当（係長級）：約700万～約800万円　（30代後半～45歳程度）
・課長：約800万円～約900万円　（40歳前後～）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：条件を満たす方
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員研修
■語学研修
■階層別研修

＜その他補足＞
■制度：積立貯蓄、社員持株会、退職年金、確定拠出年金、住宅資金融資、資格取得補助
■施設：保養所、その他提携宿泊施設
■ワークライフバランス支援：フレックスタイム制度、裁判員休暇制度、育児・介護短時間勤務制度、産前産後休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇・年末年始休暇・GW連続休暇（9～11日）
■有給休暇・時間有給休暇・慶弔休暇他