日鉄日立システムソリューションズ株式会社

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【リモート可/福岡】アプリエンジニア※金融領域/日本製鉄＆日立製作所の合弁会社/高い社員定着率

【リモート可/福岡】アプリエンジニア※金融領域/日本製鉄＆日立製作所の合弁会社/高い社員定着率

★リモ―ト可/高い成長性と収益性/日鉄・日立の共同出資により設立された安定IT企業★

■業務概要：
製造、流通、金融、医薬、バイオ、社会、公共など幅広いDX推進プロジェクトを手掛けている同社にて、プレイングマネージャーとしてシステム開発業務に従事頂きます。
主に、本社受注クライアントの金融系プロジェクトにおける、アプリケーションシステムの開発・保守領域を中心に福岡開発センターでのサービス提供（ニアショア）をご担当いただきます。

■業務詳細：
・プレイングマネージャーとして、福岡開発センター現地要員（派遣社員等を含む）を5～7名程度のチームリードを行いつつ、ご本人も詳細設計～運用業務（業務領域は案件に依る）を、自ら手を動かしながら行っていただきます。
・親会社である日立・日鉄ソリューションズからの発注案件が多く、プロジェクト単位は、数名単位～十数名単位のものもあります。
・クライアントはメガバンク、カード会社等金融業界が中心です。

■クライアント例：
メガバンク、信用金庫、信販会社、カード会社、証券会社など業界大手企業

■ポジションの特徴：
・今後、福岡開発センターのサービス体制強化・拡大を計画しており、ご入社頂いた際には、その拡大期にご参画いただけます。
・NHS東京部隊から案件を受けるため、福岡にいながらも東京で受注した案件に携わっていただけます。

■魅力ポイント：
・4大メガバンクの大手銀行に対して、金融基幹システム（口座振替システム）において世界初Javaを利用したシステムを導入した実績があります。そのため、金融関連のシステムには強みを持っています。また、製造業においても新日鉄向けのソリューション事例があり、ノウハウがあるため製造業向けのシステム開発においても強みを持つ企業です。

■同社について：
◎日本製鉄・日立製作所の合弁会社として誕生した同社は様々な分野で、組織の経営課題を解決するITソリューションを提供している企業です。
◎フレックス制/リモート可/平均残業23時間などワークライフバランスも重視しながら就業可能。
◎女性の育休取得率100％/出産後の復職率100％/男性社員で育休を取得する方も増えています。

※職務内容の変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows、UNIX系、Linux系、いずれかの環境下での設計・開発経験
・サブリーダー以上の経験
・Java、C+いずれかの言語での開発経験 1年以上

＜勤務地詳細＞
福岡開発センター
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル8階
勤務地最寄駅：地下鉄空港線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地の変更の範囲：会社の定める場所

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
2ヶ月
特になし

＜予定年収＞
515万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,500円～
その他固定手当/月：15,000円～

＜月給＞
233,500円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。
※その他固定手当…都市手当15,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：未就学児対象の幼稚園保育園手当あり
住宅手当：住宅手当、都市手当て支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当て等が高水準で整備されています

＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、健康保険組合、財形貯蓄制度、融資制度、社員持株会、各種クラブ活動、会員制スポーツクラブ加入、確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始（12/29～1/3）・創立記念日（4月）、メーデー（5月1日）、慶弔休暇、福祉休暇、その他休暇