中埜総合印刷株式会社 【東陽町駅／業界未経験可】広告・販促物のルート営業（食品業界向けPOP等）※土日休／ミツカン関連会社

【東陽町駅／業界未経験可】広告・販促物のルート営業（食品業界向けPOP等）※土日休／ミツカン関連会社

■業務概要
味ぽんでおなじみ「ミツカン」の関連会社である当社にて、大手外食チェーンや食品メーカー向けの各種広告物・販促物のルート営業を担当頂きます。広告物や販促物の内容を企画・提案、実制作をとりまとめ、納品後のフォローまでのトータルサポートをお任せ。1人5社ほど担当し新規開拓はございません。
■組織構成
営業部は30代～40代を中心に計15名が在籍。和気あいあいとした雰囲気で、先輩後輩問わず食事会が開催されるなどどんなご経歴の方でもなじみやすい雰囲気です。
■取引先
ミツカン関連会社ということもありお取引先は食品、外食業界の企業がほとんど。お客様の満足度向上を大切にしており付き合いが長いお客様ばかりです。
■取扱商品
ポスター、チラシ、POP、カタログ、メニュー等印刷物全般
■仕事の流れ
(1)クライアントへ見積書やデザインの提出など定期的に訪問・連絡
その際「新商品・新メニューの開発」や「キャンペーンの実施」など今後の展開・予定をヒアリング。
(2)企画立案
得られた情報から商品理解を深め、プロモーションの目的や課題、ニーズなどを把握します。その後社内に持ち帰り、プランナーやデザイナーと共有し提案をまとめます。
(3)提案と成約後
提案が採用されれば本格的に企画を具体化。デザイナーと詳細の打合せを行い、サンプルチェックや製造工程の管理を業務スタッフへ依頼。
(4)納品
完成したらクライアントへ納品。プロモーションが始動します！
■業務のやりがい
・全国展開している大手外食チェーンやスーパーなど、身近な場所の広告・販促物を手掛けています。携わった製作物を私生活で目にする機会も多く、遠方に住むご家族や親しい友人などの目にも触れることができます。
・お客様から頂いた依頼への対応だけでなく、営業自ら生み出したアイデアをお客様へ提案することもあります。その場合、アイデアを制作担当と具体化、お客様へ提案、評価が得られたら実際にプロジェクトが始動。場合によっては数年後かかることもあり、プロジェクトが完成し自身のアイデアから生まれた制作物が形になった際の喜びはひとしおです。
■企業の特徴
当社にて長期就業したいという志向性の社員やそれを可能にする社内制度（表彰制度や積立有給制度など）から、平均在籍年数16.5年と長く働きやすい環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：「自動車免許をお持ちの方」で以下をいずれかを満たす方（経験年数不問）
営業経験者をお持ちの方(個人・法人・製品不問)　

■歓迎条件：
・無形商材にて提案営業のご経験をお持ちの方
・印刷業界および広告業界にて営業経験をお持ちの方
◎食べることが好き
◎アイディアを活かしたい
◎協調性を大事にできる
◎人との会話が好き
◎相手の話をじっくり聞くことができる
◎密なコミュニケーションで信頼関係を築くことが得意

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都江東区新砂1丁目6番35号 JMFビル東陽町02
勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働補足：月平均25時間程度■固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間の労働条件に変更はございません。

＜予定年収＞
370万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,100円～244,700円
その他固定手当/月：20,000円～30,000円
固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
263,800円～323,700円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■モデル年収
　年収 560万円（30代・役職無し）
　年収 630万円（40代・主任）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※会社規定に基づき支給（月5万円まで ）
家族手当：※配偶者：月12500円、子1人：月4000円
住宅手当：借家：１万９千円、持家：７千円
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度：有 第2定年：65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育

＜その他補足＞
■成果手当について
　別途、最短で入社から半年後に成績に応じて成果手当（インセンティブ）を支給
　支給額：5,000円～30,000円/月
■役職手当
■企画手当
■地域手当（独身者：20,000円 世帯主：30,000円）※東京支店勤務者のみ
■退職金制度
■財形貯蓄制度

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日：土・日※基本は土日祝休みだが、年に数回、土曜日出勤あり。
■夏季休暇（5～6日）■年末年始休暇（5～6日）■ゴールデンウィーク
■有給休暇■慶弔休暇■産前産後・育児休暇■アニバーサリー休暇