株式会社折兼 【北名古屋市／転勤なし】営業事務※第二新卒歓迎／残業5H以下／食品包装資材の専門商社

【北名古屋市／転勤なし】営業事務※第二新卒歓迎／残業5H以下／食品包装資材の専門商社

食品パッケージの専門商社である当社にて、営業事務を募集しています。

■仕事内容
（1）電話応対(社内外)（3割）
（2）受注・入金入力、EOS・Web受注のイレギュラ－処理（6割）
（3）請求書作成、ファイリング、営業のサポ－ト等（1割）

■入社後の流れ
まずメイン業務である受注入力業務とお客様からの電話対応をお任せします。入社して半年ほどでこれらの基本的な業務に慣れていただき、段階的に営業からの依頼事項や見積作成等事務作業をご担当いただきます。

■業務の特徴
大手量販店に置いてある商品は当社が納入したものが多く、業界トップクラスの実績を誇ります。

■1日の仕事の流れ例
8時15分「出社」、8時30分「朝礼・環境整備」、9時以降「受注入力・電話対応など」、12時以降「お昼休憩」、13時以降「事務処理・電話対応」、16時以降「サンプル手配」、16時30分以降「営業へ報告・打ち合わせなど」、17時45分「退勤」

■組織構成
名古屋支社は事務10人（女性）、営業20人の計30名で構成されております。
20～50代の幅広い年齢層の社員が在籍していますが、役職・社歴・年齢に関係なく意見を交換するフレンドリーな社風です。

■フォロー体制
当社はブラザー・シスター制度があり、新入社員一人につき、配属部門の先輩が一人付きます。業務の事だけでなく社会人生活など悩みごとがあればまずブラザーシスターに相談を出来る体制を作っています。新入社員の方の多くが感じる悩みを解消して会社に慣れて頂くために導入しています。

■数字で見る職場の魅力
平均有給取得日数8日、育休取得人数7人(21年度実績)、離職率4％、3年後定着率85％、年間教育研修時間100時間以上、平均継続年数11年、平均年齢38歳(20代・30代社員比率50%以上)

■社員の声
https://recruit.orikane-hd.co.jp/work/employee/interview08/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事務職に挑戦されたい方
※前職、アパレル販売、ウェディングプランナー、保険の営業スタッフなどさまざまな経歴をお持ちの方が活躍してます！
※人物重視の採用を行っておりますので、事務経験は問いません。研修・ＯＪＴ体制も整っておりますのでご安心ください。

◎人物イメージ
・明るさ・元気さ・笑顔に自信がある方
・顧客折衝などヒトが好き、ヒトと話すがの好きな方
・面倒見の良い方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色西三丁目63番
勤務地最寄駅：名鉄犬山線／徳重・名古屋芸大駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
※最寄り駅からの交通手段がないため、車通勤必須となります。

＜転勤＞
無
転勤なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業ほぼ無し

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
275万円～305万円

＜賃金形態＞
月給制
1日/15分の業務後片付け手当ての支払い。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：177,800円～199,040円
その他固定手当/月：7,000円～7,900円

＜月給＞
184,800円～206,940円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■昇給年1回、賞与年2回
■賞与実績:年2回(3.45ヶ月/年)※前年度実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：会社規定に準ずる
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修内容：入社後は1日間の本社研修。その後、配属先でOJTによる受発注システムの使い方を習得したり、仕事全般についてシスタ－より(3カ月～6カ月)教えて頂きます。

＜その他補足＞
・車通勤OK！駐車場完備
・制服無し/私服勤務OK♪おしゃれを楽しみながら働けます！
・家族手当（会社規定）、社員旅行、海外研修、退職金制度、財形貯蓄制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・基本土日休み※土・祝日出勤は当番制（月１～２回出勤）
・毎月月初に当月16日～翌月15日までの休日を部署の社員同士で調整。※ご自身の予定も考慮しながら決めていただけます。