株式会社折兼 【名古屋駅徒歩10分】食品関連機械の法人営業※食品包装資材の専門商社／業界トップクラスの老舗商社

【名古屋駅徒歩10分】食品関連機械の法人営業※食品包装資材の専門商社／業界トップクラスの老舗商社

■募集背景：
当社はフードビジネス業界の専門商社です。食品包装資材、包装を効率化する機械、売り場を装飾する店舗備品など幅広い商品の取り扱いをしております。創業135年の老舗企業かつ、直近10年で売上高約2倍と大きく成長しております。今後さらに成長を加速させるための増員採用です。

■仕事内容：
食品関連機械を食品工場、外食産業向けに営業します。

＜担当製品＞食品関連機械の中でも、包装機、真空機、ピロ－包装機、コンペア－等
＜営業スタイル＞既存のお客様への定期訪問による営業(買い替え)、お客様の業務拡大による新規機械の販売が中心です。
＜業務のポイント＞
・機械に関する提案・受注、問い合わせ対応等
・顧客と機械メーカーの間に入って窓口や調整もご担当いただきます。
・単体提案からライン提案の様な大型案件も実施が可能です。
・大手 メーカー1 社を担当している部門にて、所属メンバー（3 名）と協力をしながら仕事を進めていただきます。
※メイン窓口は既存社員が行い、機械の案件をメインで担当いただく予定です。

【提案例】
機械専門スタッフを交えた提案でお客様の要望が叶う機械を納品し、負担を軽減
https://www.orikane.co.jp/case/16606/

■特徴：
食品工場や食品ス－パ－に納入実績が多くあります。トレー販売の既存顧客から機械の問合せを頂いたり、逆に機械販売からトレーの販売に繋げたりと、窓口営業担当とチームになって営業活動を行います。「食品包装機械のプロ」としてお客様のよきパートナーになれるよう、課題解決提案してください。

■教育：
OJTで先輩の商談に一緒に取り組みつつ、機械メーカーの勉強会や製造工場見学なども行います。
座学と実地の両面で知識習得を目指して頂きます。
また、今同社が取り組んでいるのが「人材教育」。20年以上前から本格的な“人づくり”のための教育制度が見直され、営業研修、総合職研修、外部研修、海外研修をはじめ、外部講師を招いての各種専門研修、メーカーによる商品勉強会、通信教育制度などさまざまな人材教育を実施しています。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれか
・機械オペレーターの経験がある方
・食品製造の経験のある方
・生産管理の経験のある方
・食品機械に関する経験のある方

＜勤務地詳細＞
中部営業本部
住所：愛知県名古屋市西区名駅2丁目-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階【名古屋駅徒歩10分】
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
総合職採用となるため、将来的な転勤の可能性はあります。
尚、転職頻度はそれほど多くはありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20~25時間※19時半にPCが自動シャットダウンされます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し。

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し。

＜予定年収＞
443万円～532万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,950円～
その他固定手当/月：7,500円～
固定残業手当/月：56,800円～（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,250円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■モデル年収：
年収500万円/30歳
年収630万円/40歳
年収850万円/50歳
■昇給年1回、賞与年2回（約4.15ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円/月
家族手当：会社規定に準ずる。
住宅手当：会社規定に準ずる。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上が対象。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後2日間の本社研修、その後先輩社員(ブラザ－)と半年ほど共に行動。 商品や物流に関する知識、受発注システムの使い方の習得。他にも各種研修や勉強会、通信教育制度や「包装管理士」取得制度あり。

＜その他補足＞
手当　：家族手当、通勤手当、役職手当、出張手当、営業手当、特殊業務手当、
行事　：社員旅行、社内コミュニケの会、海外研修
制度　：ブラザーシスター制度、部下ファースト制度、評価会議制度、退職金制度、財形貯蓄制度
その他：iPhone・iPad貸与、人間ドック受診補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

・基本土日休み
※月に1回程度土曜出勤の可能性あり（その際は別途平日に振休取得）
→お休みを組み合わせて3連休の取得も可能です！