株式会社レーベントラスト

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【新横浜】賃貸物件入出金事務 ※東証上場MIRARTHホールディングス/リモートOK/残業20H

【新横浜】賃貸物件入出金事務 ※東証上場MIRARTHホールディングス/リモートOK/残業20H

【東証プライム上場のMIRARTHホールディングス（旧：タカラレーベン）グループの不動産管理会社／リモート勤務OK／年休122日以上／産育休・復帰実績有／和やかで明るく、ワークライフバランスを意識しながら働くことが可能】

■業務内容：
当社が管理する賃貸物件に係る入出金事務をお任せします。

■業務詳細：
・家賃送金（入居者様の家賃入金、オーナ様への送金）
・オーナーレポートの作成
・入出金管理、支払い業務、請求業務
・賃貸借契約更新業務
※現在当社では6500戸超ほどの物件を管理しています。

■業務の大まかな流れ(1日単位)
朝：メールチェック対応・連絡会　
日中：事務作業　※期日厳守ですが進め方はそれぞれです。　
・電話はほぼ鳴りません。多くても日に２～３回対応する程度です。
・配属先となるアカウント業務課では在宅勤務を積極的に運用しています。業務に慣れてくれば、週に2回程度在宅勤務が可能です。

■業務の大まかな流れ(月単位)
＜月末月初＞
収支報告書作成（システム入力等）。月末月初は2時間/日程度の残業になることが多いです。
＜月中旬＞
保証会社登録処理、公共料金登録処理、工事・業務委託料の売上登録等日によって作業は違いますが、
基本的に翌月の報告書作成の準備にかかわる業務で、ほぼ残業はありません。

■当社の特徴：
・安定した経営：当社は東証プライム上場のMIRARTHホールディングスグループ会社で、タカラレーベンやタカラPAG投資顧問と協業体制を取り、業績を伸ばすなど、安定した経営を実現しております。
・働きやすい社風：土日祝日休み、年間休日122日、残業月平均20時間、リモート勤務制度など、働きやすい勤務環境を整えております。また、和やかで落ち着いた雰囲気の当社では、互いにサポートし合う雰囲気があり、社内の雰囲気も明るく、非常に働きやすい環境が魅力です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：（MUST経験となります）
・賃貸入出金事務の経験

■歓迎条件
（下記いづれかのご経験）
・賃貸不動産管理のご経験がある方
・賃貸物件仲介営業のご経験がある方
・リフォーム施工管理のご経験がある方
・共同住宅の管理会計のご経験がある方
・宅地建物取引士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-23-3 新横浜AKビル7F
勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転居を伴うような転勤はございません。
腰を据えて長期就業することができる環境です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制
※年収は月平均残業20時間分を含んだ想定年収です（みなし残業ではありません。）

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～

＜月給＞
230,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※実績に応じて正当に評価します。
※経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇します
※上記年収には残業代を含んでおりません。残業時間に応じて別途残業代を支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績２ヶ月分／業績連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養配偶者10,000円/月・子１人/5,000円
住宅手当：扶養あり10,000円/月・単身5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修（オンライン）を実施

＜その他補足＞
■資格手当（宅建士2万円／月、1級施工管理技士2万円／月など）
■定期健康診断
■社員持株制度
■保養所（熱海、軽井沢、湯河原）
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・年次有給休暇（入社直後10日付与 ※入社月による）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児介護休暇