株式会社カーフロンティア 【三菱商事グループ】自社サービス開発エンジニア（リーダー）※就業環境抜群の安定基盤／リモート可

【三菱商事グループ】自社サービス開発エンジニア（リーダー）※就業環境抜群の安定基盤／リモート可

～【三菱商事グループ】自社サービス開発（リーダー）※就業環境抜群の安定基盤／リモート可～

■職務詳細：
自社サービス開発における以下の業務をお任せいたします。
・サービス企画、要件定義
・基本設計、詳細設計
・コーディング※PHP（Laravel）Ruby on Rails
・テスト、リリース
・ベンダーコントロール
※コーディング以下の工程についてはベンダーと協力しながら進めていく想定です。コーディングについては一部お任せする部分もございます。

■配属先：
エンジニアは現在11名（20代3名、30代5名、40代3名）が在籍

■働き方：平均残業時間は月30時間以下で、フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、柔軟で働きやすい環境をご用意しています。

■主要サービス例：
【timy】手洗い洗車やオイル交換、タイヤ交換などのカーメンテナンスサービス検索・予約サービスです。「いつでも」「どこでも」24時間365日思い立ったときに、自分にピッタリのカーメンテナンス場所を探せます。
【PITLOCK】作業場であるピットと作業スタッフの視点から生まれた、ピットごとの作業スケジュールと顧客管理を簡単に行える予約台帳サービス。
【AnotherRoot】カーメンテナンス商材の法人企業向け仕入れサービスです。タイヤやワイパー、カーナビなど幅広い商品を取り揃えています。　

■当社について：
現カーフロンティアは2016年、デジタル化の遅れるカーアフター業界の変革を目指して４人でスタートしました。以来、豊かなカーライフを実現する「カーアフターサービスのプラットフォーマー」を目指して、さまざまな自動車関連EC事業を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記に該当する方
・WEB系開発経験3年以上（言語不問、ただしサーバサイド経験3年以上、設計経験あり）
・WEBサービス運用・保守経験
・パブリッククラウドを用いた開発経験

■歓迎条件：
・プロジェクトリーダー経験（クライアントの折衝、要件定義等の上流工程）3年以上
・React、Java、Kotlin、Pyhtonの開発経験
・AWSサービスの知見
・マイクロサービスでの開発経験

＜勤務地詳細＞
本社13F
住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜勤務時間＞
9:15～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一般的なモデルケースとなります。※残業：月30時間以下

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
615万円～755万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,148,000円～7,548,000円

＜月額＞
512,333円～629,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の17項目の行動から評価）
■給与改定：年1回（4月）
■賞与（インセンティブ）：年2回（6月・12月）
※賞与は個人業績連動型インセンティブになっております。
■残業手当：有（管理職採用の場合は管理監督職につき支給無し）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限50,000円/月まで）
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：入社から3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修受講制度

＜その他補足＞
■テレワーク勤務可（上限なし）
■カジュアル勤務可
■団体保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇（入社時より付与※入社月により付与日数に変動あり）、慶弔休暇、出産・育児休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇（勤続15年／勤続25年）、創立記念日