株式会社富士テクニカルコーポレーション 【千葉/匝瑳市】社内ITヘルプデスク（PC準備やシステム導入・運用サポート等）※土日祝休み／残業少

【千葉/匝瑳市】社内ITヘルプデスク（PC準備やシステム導入・運用サポート等）※土日祝休み／残業少

■□太陽光発電の振興を通して地球環境へ貢献を目指す安定企業／ゆくゆくはITサポートのエキスパートに／福利厚生充実の働きやすい環境■□
■ポジション概要：
建設工事業／電気工事業／太陽光発電システムの設計・施工・管理及び販売等を行う当社にて、ヘルプデスク業務をお任せします。

■具体的な業務内容：
・社内ITサポート、ヘルプデスク
・キッティング、ネットワーク構築
・携帯／PC設定、アカウント管理
・社内システム開発／運用 など

■身につくスキル：
業務を通じて、PCの基礎知識や問題なく扱えるスキル、SaaS系のシステム知識、セキュリティに関する知識など、幅広いITスキルを身につけることが出来ます。他にもシステムを導入する際、外部との連携を取る折衝スキル・コミュニケーションスキルも磨くことができる環境です。

■配属先情報：
情報システム部署内では3人のメンバーが活躍中です。ITサポート・ヘルプデスク業務だけでなくシステム企画・導入も着々と進んでいるため、入社後様々な業務に参画できるチャンスがあります。

■就業環境：
・年間休日120日（育児休暇、産前産後休暇、介護休暇あり）、残業も少なめで働きやすい環境です。
・福利厚生：家族手当や住宅手当の他、遠方から入社される方には、引越費用の50％負担や家賃補助制度など充実の福利厚生も整えています。

■当社の雰囲気：
・アットホームで馴染みやすい環境です。子育て中の方も多数在籍しています。長期休暇を利用して旅行に行ったり、趣味に時間を使ったりと、プライベートとの両立が可能です。
・環境問題が叫ばれる中、当社が手掛ける太陽光システムは今後もニーズが高まる見込みです。安定の経営基盤のもと長期的に働けます。

■当社の魅力について：
地球温暖化がいっそう進行を増していく中で、太陽光発電の振興を通して地球環境へ最大限貢献することをモットーとしております。太陽光発電システムの施工から販売に至るまで一貫管理しています。35年以上の実績と充実したアフターフォローによりお客様から厚い信頼を受けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験
・ヘルプデスク経験
・SEとしての業務経験
・SaaSシステム（クラウド／サーバー）を扱った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県匝瑳市八日市場イ201-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可（駐車場設備あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

＜予定年収＞
375万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去支給実績／計3ヶ月分）
※会社期末業績により別途賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月15,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助あり（社内規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：社内規定による

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■社内研修（3ヶ月に1回）
■資格取得支援サポート

＜その他補足＞
■役職手当、営業手当
■営業車貸与、マイカー借上制度（月2万円支給）、ガソリンカード支給
■家族手当（子ども一人当たり月3千円を支給。2人以上は一人増えるごとに月2千円を支給）
■U・Iターン補助（引っ越し費用約50％負担、家賃補助制度）
■育児時短制度
■保養所保有（エクシブ）、社員旅行（過去実績…沖縄）、部活発足支援
■業務災害保険、健康診断、人間ドッグ助成金制度
■永年勤続表彰制度
■リゾート施設宿泊割引
■私服勤務可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日出社の場合は必ず振替休日を取得いただきます。
■GW、夏季休暇、シルバーウィーク休暇、年末年始休暇、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇等