株式会社ヤマックス 【福岡本社】管理部マネージャー（経理・労務・給与）◆管理部門のDX推進を担う／当面転勤なし

【福岡本社】管理部マネージャー（経理・労務・給与）◆管理部門のDX推進を担う／当面転勤なし

【組織の仕組み作りから携われるやりがい／7年で従業員数6倍／年休120日／土日祝休み】
運送業を中心に様々な事業を展開する当社にて、管理部マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
福岡本社の管理部門のマネージャーとして、会計／経理、総務／労務全般および人事業務を一通り把握いただきながら、現在進めている会計／経理業務のDX化プロジェクトにおいて課題設定をし、当社の管理系業務の合理化を推進いただきます。次世代の経営幹部を担っていただく想定です。

■具体的な業務内容：
北九州本社および福岡本社を兼務している課長とともに、現メンバーが行ってる下記業務を、プレイングマネージャーとして関わっていただきます。
＜会計／経理＞
・経理事務（請求書発行、振込手続き等）
・現金出納管理
・売掛金／買掛金、未払金管理
・DX化推進プロジェクトに係る、会計システムおよび業務フローの検証　など
＜総務／労務＞
・契約書管理、情報資産管理
・就業規則等の作成、福利厚生、社内行事の立案など
・備品管理、社内巡視
・健康診断業務
・36協定作成
＜人事／労務＞
・給与業務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整など）
・社会保険業務（資格得喪、扶養手続、給与申請など）
・年末調整業務　など

■募集背景：
当社の管理部門はアナログでの処理が数多く残っており、会社が成長していく中で非効率な業務を行っているのが現状です。更なる事業拡大において、管理部門のDX推進は喫緊の課題で、現在管理系の基盤システムを複数刷新・統合している最中です。既存業務の現状把握とともに、DX推進に向けて、新しい業務フロー、新しい管理部の組織構築を一緒に作っていける方を募集しています。

■業務の特徴：
・通常業務に加え、DX推進プロジェクトを並行して行っているため、入社後に業務フローは順次更新されます。
・社有車を運転し、役所等への届出など外出業務も発生します。

■組織構成：
全体の統括として課長がおり、その下に6名のスタッフが各業務領域に応じて連携しています。
・課長（北九州本社および福岡本社兼務）／40代男性
・スタッフ／女性5名（うちパート社員1名）、男性1名

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業界を問わずマネージメント／リーダーの経験
・バックオフィス系のシステムなど、ITの知識／経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・基本PCスキル(Word、Excel、ビジネスメール)
・管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可）※業界／年数不問
・給与計算、社会保険手続きの実務経験1年以上

■歓迎条件：
・第1種衛生管理者免許
・日商簿記2級以上
・宅地建物取引士


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、衛生管理者1種、宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
福岡本社
住所：福岡県糟屋郡須恵町植木151番
勤務地最寄駅：香椎線／酒殿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可、敷地内無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
支店間の異動の場合がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※稀に、業務の変動により早出や遅出あり■月平均残業時間：40～45時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も給与等の条件変更なし

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～
固定残業手当/月：80,000円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
315,000円～（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月／12月）※前年度の会社業績による

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：距離に応じて日額支給：上限月20,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：家賃補助（規定あり）
寮社宅：借り上げ社宅（規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続5年以上が対象／雇用延長あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得サポート（費用全額補助　※フォークリフト、中型、大型、等）

＜その他補足＞
■家族手当（子供手当）：18歳以下、社会保険扶養に加入の子が対象：1人当たり3,000円：人数制限あり
■役職手当（役職に就任した場合）
■社用車あり
■マイカー、バイク、自転車通勤可（無料駐車場あり）
■制服貸与
■資産形成サポート
■健康サポート（インフルエンザワクチン全額補助制、定期健康診断）
■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金）
■子の看護休暇など
■介護支援制度
■社内行事費用全額補助
■福岡ソフトバンクホークス試合招待　ほか

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーによる。年5回土曜日出社あり。
※人事系の仕事においては、企業説明会や面接等の対応により休日の入れ替えの可能性あり
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、夏季休暇ほか