株式会社アスマーク 【渋谷本社】消費財／広告業界向けマーケティングリサーチ営業 （マネージャー候補）商品開発の裏側支える

【渋谷本社】消費財／広告業界向けマーケティングリサーチ営業 （マネージャー候補）商品開発の裏側支える

■採用背景
営業組織強化に向けて、営業マネージャー候補を募集いたします。

■業務概要：
入社後は、食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合もございます。

■具体的な仕事の流れ：
・アポイント獲得
リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。

・打ち合わせ
アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月～6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。

・提案
クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。

・調査実施／フォロー
調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。

■仕事のポイント：
・あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。

・入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。

■当社の特徴：
事業会社向けマーケティングリサーチサービスの提供、マーケティングリサーチ会社向けモニターの斡旋をデジタル領域、定性調査含め幅広く提供しております。現在は事業会社へダイレクトに総合型マーケティングリサーチを提供しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
営業経験3年以上
マネジメント経験1年以上

■歓迎条件：
無形商材の法人営業経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー4F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
月給：343,610円～562,240円
基本給：269,830円～441,520円
固定時間外労働&手当(月35時間分)：73,780円～120,720円
※固定時間外労働手当を超えた分の時間外労働&手当は、別途支給します。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,130円～455,840円
固定残業手当/月：77,960円～124,640円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
363,090円～580,480円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記プラスで達成インセンティブ有（毎月）
※詳細は、経験・能力を考慮した上で決定
※固定時間外労働働当を超えた分の時間外労働働当は別途途給
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修
・階層別オンライン研修

＜その他補足＞
■役職手当
■社内フリードリンク
■各種MVP制度による報酬
■各種保養施設、レストランなどの優待利用（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種
■在宅勤務制度（入社半年以降、週1日程度）
■Smileボーナス（ピアボーナス）
■ワクチン休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・夏季休暇、年末年始、ゴールデンウィーク休暇
・産前産後休暇／育児休暇※取得実績あり
・有給休暇（入社半年後に付与）等