株式会社レスキューナウ 【第二新卒歓迎】法人営業◇在宅勤務可／ノルマ無し／月残業20h未満／災害ソリューションの専門企業◇

【第二新卒歓迎】法人営業◇在宅勤務可／ノルマ無し／月残業20h未満／災害ソリューションの専門企業◇

◇年休122日／土日祝休み／転勤無し／フレックス／テレアポ・飛び込み無し／ポテンシャル採用／リモートと出社のハイブリッドワーク◇

■仕事の内容：
人々の生活や企業の活動に影響を及ぼす危機管理情報（気象や交通、ライフライン情報等）を配信するサービスや災害時の被害確認や状況把握などBCP・初動対応業務をサポートするクラウドサービス、災害対応のアドバイスサービスといった複数の防災ソリューションサービスを展開する当社のセールス担当として業務ををっていただきます。
売上目標もチーム達成となるので個人売上ノルマという形で業務は行っておりません。
Webサイトや展展会、セミナーなどからの見込み顧客に対し、オンラインツールや電話やメールなどで商談から提案・受注までご担当いただきます。
反響営業がメインでテレアポや飛び込みなどはないため、顧客の悩みや問題に向き合い、課題解決に注力できます。

■仕事の魅力：
業界未経験の20代～30代が活躍中！国内外に大きな影響を持つ大手企業や自治体等に対して、様々な提案ができることのみならず、自社のサービスを扱うため、自らのアイデアをプロダクトに反映させるチャンスもあります。
急速にニーズが拡拡している災害・危機対応、防災ビジネスの最前線で、サービスが大きく変わっていくダイナミズムや達成感が得られます。
基本的なセールススキルを学びながら、将来、様々なキャリアに繋がるポジションです。

■募集背景：
当社は、日本で唯一の危機管理情報専門会社を自負し、大手企業や官公庁を中心に、災害・危機対応、BCP（事業継続）対策、防災対応ソリューションのSaaSサービスや月額料金モデルのサービスなど中心に事業を展開しております。
創業20年をこえ第2創業期に入っており、事業も成長し続けておりますが、さらに多くのお客様のニーズにお応えするため、セールススタッフの増員を行います。新しいことにチャレンジをしていくタイミングとなります。
SDG’sや社会貢献に直結するビジネスであり、大手企業や官公庁との取引が多くあるので、そこをモチベーションと感じているメンバーも多いです。
自身の興味や経験を活かして仕事をしたい方など、積極的にメンバーとしてお迎えしたいと思います。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・営業経験や顧客サポートの経験が2年以上ある方（業界・規模は不問）
・ITに苦手意識のない方

■歓迎条件：
・法人向け営業や顧客サポートの経験がある方
・自身の経験を当社に活かせるイメージをお持ちの方（特に業界が異なる場合の方）
・防災や気象、鉄道、地理に関心のある方

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル1階
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
在宅リモートと出社のハイブリッドワーク

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間未満

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間は最大6ヶ月まで延長の可能性あり

＜予定年収＞
320万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円～255,000円
固定残業手当/月：47,000円～59,100円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
250,000円～314,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■給与改定：年1回
■賞与：年2回
※給与改定・賞与は、会社および本人の業績、勤務態度、能力等を勘案して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき実費支給
社会保険：関東IT健保組合に加入（同組合の充実した各種施設を低料金で使用可能）

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入／研修参加補助／部門懇親会補助：
業務に関連するスキルアップのためであれば、外部セミナーへの参加や図書の購入などを会社が補助します。

＜その他補足＞
■在宅勤務支援手当
■三大疾病補償保険への加入（会社負担）
■会社負担でインフルエンザ・風疹・麻疹等の予防接種可能
■コロナワクチン接種に伴う特別休暇の付与
■オフィスカジュアルでの勤務可（状況に応じて）
■お菓子ワゴン（食べ放題）・オフィスグリコ・社用自販機の設置　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年次有給休暇10日～20日付与（入社時付与あり0～10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他特別休暇※長期休暇取得を奨励（9～11連休実績あり）