榎本金属株式会社 【東大阪】購買＜住宅・家具向けの金物に強み／専門商社／創業50年以上＞残業月5～10H・年休125

【東大阪】購買＜住宅・家具向けの金物に強み／専門商社／創業50年以上＞残業月5～10H・年休125

■職務概要：
同社購買担当として、（1）協力工場の管理、（2）調達全般（納期、原価）の管理、（3）購買業務（仕入、発注、在庫管理）をお任せいたします。入社当初から全てをお任せするのではなく、これまでの業務経験と希望を考慮しアサインします。

■同社を取り巻く市場環境：
マーケットのニーズが多様化してるなか、当社も変革が求められています。当社はファブレスメーカーであり、単なる調達作業だけではなく、協力工場の行程や品質の管理を行った上で、適正なコスト管理も求められています。同社においてはクライアントのニーズを重視し実際に必要とされている製品やサービスを必要な量だけ市場に導入していくマーケット・インを目指しています。

■組織構成：
営業部、営業課 営業課は営業部に所属し、課長を筆頭に5名が在籍しています（平均年齢は31.7歳）
【本ポジションの特徴（1）：ミッションとやりがい】
同社は大手の建材メーカーのOEMを主業としておりますが、昨今ニーズが多様化してきており、多品種小ロットに対応する必要性があります。既存の協力工場では、ニーズに対応できないため、それに合わせた新規工場の開拓を行う必要があります。また、適正なコストでの生産が求められるため、厳格なコスト管理が要求されます。言い換えると、今までの慣習に則った管理方法ではなく、新しく自分なりの管理方法を構築していく楽しさがあります。内外との折衝業務が発生することや、納期が思い通りに行かないケースやコスト適正化の為のシビアな交渉も発生しますが、各課題をディレクションし物事を前進させる事で、事業全体の前進を肌身で感じる事が出来るポジションです。
また樹脂やアルミ、亜鉛合金といった多岐にわたった材料の同社オリジナル製品や顧客のOEM製品など商品を扱っている為、様々な専門知識を得る事が可能です。

【本ポジションの特徴（2）：就業環境】
通常の中小企業と比較出来ないほどに就業環境が整っています。1日の就業時間は7時間40分、年に1，2回土曜出社は発生しますが年間休日は125日。配偶者手当として、1万円／月支給されます。その他、有給取得率も一定高く、半日休暇もある為、ご自身の生活リズムを保ちながら仕事をする環境が整備されています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかを満たす方
・金属や住宅建材、その他周辺商材における購買業務経験をお持ちの方(幅広く選考します)

■歓迎条件：
・建築業界の業界知識
・生産管理の経験者
・コミュニケーション能力(取引先との関係構築における)

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市金物町2-23
勤務地最寄駅：近鉄大阪線／弥刀駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜勤務時間＞
8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：5時間～10時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～250,000円

＜月給＞
210,000円～250,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
ご経歴・前職年収を勘案し決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限５万
家族手当：配偶者を対象とし月10,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中小企業退職金共済を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴにてトレーニングします。
業務に必要な知識・資格に応じて資格手当を支給します。

＜その他補足＞
・組合保有の保養施設利用可能
・私生活に合わせた半日休暇取得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■誕生日休暇制度
■夏季冬季休暇制度
■有給休暇制度