株式会社センシンロボティクス

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【AI/ロボットエンジニア】ロボティクス×AIによる社会課題の解決を目指す／全国リモート可

【AI/ロボットエンジニア】ロボティクス×AIによる社会課題の解決を目指す／全国リモート可

【産業用ドローン等を活用した業務用ロボティクスソリューションを提供／年間休日124日／就業環境◎】

当社では、AIxロボットxデザインで社会課題を解決することを目指しています。一緒にAIやロボット技術を使って社会課題を解決頂ける仲間を募集しています！将来の日本の問題を、自分の持っているスキルを使って解決したい！社会の約に立ちたい！と考えている方を募集します。

■職務詳細
・ROSを使用したロボット制御システム開発
・LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御システム開発
※当社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。
ご担当頂くプロジェクトはUGV、ドローンをはじめとしたロボットの開発です。ご経験やご志向に応じて、ロボット制御技術もしくは自律制御に必要な画像認識・解析技術をご担当頂きます。ソフトウェア開発がメインですが、ハードウェア開発も経験されているとより幅広くご活躍頂けます。

■チーム全体の業務内容
工場の点検業務等にAIやロボットを活用して少人化を行う業務。

■所属チームについて
約60名のエンジニアが所属するソリューショングループに所属いただきます。複数のエンジニアチームと、プロジェクト/プロダクトチームのマトリクス型の組織体制で開発を行っています。ロボット開発、画像認識を担当するEdge/AIチームに所属いただき、プロジェクトベースでチームを組み、開発に取り組んでいただく予定です。

■技術環境
Python／Node.js／HTML5／PHP／MySQL／NGINX／TypeScript／Google Drive／CSS 3／Redis／C#／Vue.js／Sass／Laravel／Microsoft Azure／Swift／Flutter／C++／Nuxt.js／Unity／Storybook／Vuetify／OpenCV／Material Design　他
※ドローンに関する知識は製品・サービス開発のために必要なので、入社後に知識を身に付ける機会を提供しています
※当社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社でのリードエンジニア/プロジェクトリーダーとして3年以上
・日本語ビジネスレベル以上
・以下いずれか必須
┗pytorchやtensor flowを用いた機械学習モデルの学習と推論プログラム開発スキル
┗gitを用いたソースコード開発スキル
┗ROSを使用したロボット制御開発スキル
┗LiDARやステレオカメラなどのセンサーを使用した自律制御開発スキル
┗DJI SDKやDronecodeを使用したドローンのアプリケーション開発スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大井一丁目28-1 住友不動産大井町駅前ビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
リモート可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例です。※試用期間終了後はフルフレックスへ切り替えとなる予定

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、一部対象外となる福利厚生があります（詳細は当社規定による※給与は同額）。

＜予定年収＞
600万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：326,600円～704,500円
その他固定手当/月：60,000円
固定残業手当/月：118,400円～212,500円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
505,000円～977,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与・実績等の条件を踏まえて決定
■基本給改定：年2回
■定期賞与なし。別途、業績に応じてのボーナス制度あり
■その他固定手当：生涯設計手当（一律55,000円）+働き方改革手当（一律5,000円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により実費全額支給（上限月3万円）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■テレワーク制度（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）
■企業型選択制確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー
■私服通勤可（業務によりスーツ着用）
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）