株式会社グローバー 【神田】営業（メンテナンス業者開拓）◇店舗トラブル解決アプリ『Qナビ』／導入3万件超の独自サービス

【神田】営業（メンテナンス業者開拓）◇店舗トラブル解決アプリ『Qナビ』／導入3万件超の独自サービス

【年休125日／土日祝休み／専門性・市場価値が高いスキルが身に付く／サービス改修や企画にもチャレンジできる／メンテナンス領域のDX推進に貢献／『Qナビ』全国展開に向けた営業組織の増員募集】

店舗メンテナンス／トラブル解決管理アプリ『Qナビ』を展開する当社にて、メンテナンス業者の開拓業務をメインにお任せします。
サービスの全国展開に向け、サービス企画や新規開拓、利用率向上など営業全体に携わっていただきます。

■業務内容：
・メンテナンス業者の新規開拓
・サービス導入済み業者のカスタマーサクセス、利用率向上
・アプリの新機能、改修、新サービス企画

■『Qナビ』について：
・飲食店の突発的な設備トラブル発生時、対応可能な業者と店舗を即時マッチングし、店舗のトラブルを解決するサービスです。
・店舗がアプリから依頼をすると、作業可能な業者が立候補します。トラブル発生から業者選定まで約5分で完結。店舗で働く人、管理者が本来業務に専念できる環境を実現します。
・現在、競合サービスが市場に存在せず、導入店舗数は3万件超、メンテナンス業者は1000社超と、今後も拡大が見込まれています。

■働く魅力：
・利用顧客は多店舗展開企業（飲食店中心）が8割を占めていますが、スーパーやコンビニ、ドラッグストア、フィットネスジムなど、飲食店以外の企業への取引拡大も狙っているため、事業拡大に貢献できます。
・本来業務へリードする、今までにない新しいサービスのため、利用後の反応や良い顧客体験をダイレクトに体感できます。

■当社について：
当社は、ノンデスクワーカー向けDX事業を中心に、祖業であるアウトソーシング事業を含むITリテラシーが追い付いていない店舗で働く全ての人々を本来業務に導く飲食店向けSaaSを展開しています。競合他社がいない未開拓のメンテナンス領域を攻めていることから、コロナ後の需要の高まりに伴い全国導入が進んでいます。また、外食のみならずサービス業、小売業、商業施設での導入も進み、幅広い事業展開を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験（1年以上）

■歓迎条件：
・無形商材営業の経験
・新規開拓営業などで数字を追い求めることが得意な方
・無形商材やIT商材営業にスキルアップ転職したい方
・小規模から中規模への事業拡大フェーズを経験されている方（例：事業部人数10名→100名など）
・飲食／小売業など多店舗展開企業への法人営業経験
・事業企画、カスタマーサクセス、マーケティング、SaaS、DX、ノンデスクワーカー領域に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰可■平均残業時間：月20～40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
380万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～

＜月給＞
250,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■RED：内定者研修プログラム
■Speed Career Pass：3年でリーダーになるためのキャリアパス制度

＜その他補足＞
■本格コーヒーマシン設置
■オフィスグリコ設置
■オフィスカジュアルOK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産休育児休暇（実績あり）
■慶弔休暇