株式会社グローバー 【神田】提案営業 ※店舗トラブル解決アプリ『Qナビ』を飲食チェーンに提案／導入3万件超の独自サービス

【神田】提案営業 ※店舗トラブル解決アプリ『Qナビ』を飲食チェーンに提案／導入3万件超の独自サービス

■店舗トラブル解決アプリ『Qナビ』について
・飲食店の突発的な設備トラブル発生時に、対応可能な業者と店舗様を即時マッチングし、店舗トラブルを解決できるサービスです。
・アプリを開いて依頼すると、作業会社側は依頼に対し作業可能な業者が立候補。トラブル発生から対応業者の立候補まで平均5分で完結。店舗で働く人・管理する人が、本来業務に専念できる環境を実現します！
・現在競合となるサービスが市場に存在せず、導入店舗数は3万件超・メンテナンス業者は1000社超と、今後も拡大が見込まれています。

■業務内容：飲食店をチェーン展開する企業様を中心に、同サービスの新規提案・サービス利用のコンサルティングを行います。
◇既存顧客：7割ほど
・すでにサービスを導入いただいている企業様に、サービスを利用していただけるようコンサルティングを行っていきます。
・メンテナンス完了時に、店舗様にサービス利用料を頂戴するビジネスモデルのため、より多くのお客様に利用していただけるように提案を行っていきます。
＜例＞
※実店舗の場合：
主に利用方法のサポート（利用促進）
※飲食チェーンの本部メンテナンス担当の場合：
発生件数の目標設定やヒアリング実施
Qナビの緊急案件に加えて他のメンテナンス等の追加提案
例：厨房機器の入れ替え、改修工事の提案など

◇新規顧客：3割ほど
・お電話や当社別事業等でお取引のあるお客様を中心に、サービスをご利用いただくための提案を行います（月5～10件ほど）。
・お取引社数増加のため、既存顧客の対応が中心ですが、今後の更なるサービス拡大のため、飲食店のみならず店舗を持つ様々な企業様への提案を行う予定です。

■組織体制
・14名
・20代～30代が中心（新卒中途）
・チームワークを大切に、和気あいあいと協力しながら仕事を進めています！

■魅力
・サービスをご採用いただくための提案の検討や、システム開発部とシステム仕様の検討など、社長やリーダー・メンバー全員が一丸となって、サービス拡大に向けた改善を行っている環境です！
・競合他社がおらず、メンテナンスという参入障壁の高いビジネスのため、現在市場を独占している状態です！

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・営業経験（業界不問）：2年半以上

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田東松下町13 神田プラザビル2F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■直行直帰可■残業：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
450万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～350,000円

＜月給＞
300,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
内定者研修プログラム「RED」、3年でリーダーになるためのキャリアパス制度「Speed Career Pass」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土・日・祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、連続休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～）