株式会社アイ・ディー・エー 【滋賀】土木系総合職◆高速道路の施工管理／長く働ける環境づくりを整備／官公庁案件多数

【滋賀】土木系総合職◆高速道路の施工管理／長く働ける環境づくりを整備／官公庁案件多数

【約9割官公庁案件／資格取得支援あり！取得に応じて最大月5万円の資格手当も支給／年間休日120日】
高速道路の維持管理（舗装工事等）を発注者の立場で施工管理などのコンストラクションマネジメントなど手掛ける建設コンサルタント会社の当社にて、土木系総合職として様々な業務をお任せします。

■業務内容:
高速道路やダム、用水路などの施工管理、点検などをお任せします。
＜具体的には＞
・補修工事等の現場・進捗管理
・図面作成・数量算出・積算等
・日常点検／詳細点検
・ダムや用水路の施工管理（発注者支援）
　‐公共工事の現場・進捗管理
　‐図面作成・数量算出等
■入社後の流れ：
入社後は適性／希望に合った部署に配属します。スキル・適性に合った業務からお任せしますので、ご安心ください。経験が浅い方は先輩との同行からスタートしていただき、ゆくゆくは点検業務にジョブチェンジすることも可能です。

＜キャリアパス＞
年齢や社歴に関係なく、実力やプロセスをしっかり評価していきますので、資格を取ったり、前向きに仕事に取り組んだりすることで昇給／昇格へ繋がります。ご自身の行動次第でステップアップできる環境ですので、さらなる高みを目指すことが出来ます。

■仕事のやりがい：
・社会には欠かせないダムや高速道路といったインフラに携わるため、「国家プロジェクト」を動かしていくやりがいを実感できます。
・資格取得で最大100万円の祝い金を支給します。RCCMなら50万円、技術士なら100万円の祝い金を支給します。資格取得は会社全体でサポートし、講習会なども開いております。すでに合格している先輩から勉強方法のアドバイスをもらうこともできます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士　以上
・土木学会2級土木技術者　以上
■歓迎
高速道路の施工管理、舗装工事経験者優遇

＜勤務地詳細＞
彦根オフィス
住所：滋賀県彦根市原町714-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
有
※転居を伴う異動の場合、転勤手当・単身赴任手当を支給（条件あり）。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間月平均30時間以内

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※希望によっては契約社員可（有期1年）＊詳細は要相談

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇変更なし

＜予定年収＞
360万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～330,000円
その他固定手当/月：60,000円～130,000円

＜月給＞
280,000円～460,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。
■賞与：年2回 （夏季・冬季）※過去実績4.0ヵ月分
■期末賞与／会社の業績による（直近5年連続で支給中）
※別途特別賞与あり（業績による）
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円／マイカー通勤可
家族手当：福利厚生その他欄に補足あり
住宅手当：月10,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用有（65歳／雇用年齢は応相談／嘱託）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（合格時の報奨金規程あり）
※お祝い金　RCCM取得時：50万円、技術士取得時：100万円
■各階層別研修

＜その他補足＞
※家族手当補足：配偶者　月10,500円、子1人につき　月5,500円
■資格手当（月2,500円～5万円）
■職務手当（月5,000円～12万円）
■傷害保険、退職金積立
■定期健康診断、予防接種費用会社負担
■育児・介護支援、慶事祝い金、慶弔金、親睦会、サークル活動他
■条件があえば新幹線通勤可・高速道路利用可
■条件があえば別居（単身赴任）手当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※休日出勤はほとんどなし。その際は振替休日を必ず取得いただきます。
年末年始（12/29～1/3）／夏季休暇／産休・育児休業（取得実績有り／男性の取得も推進）／介護休業