株式会社久門製作所

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【東京・茅場町駅】建設材の施工管理/創業100年の老舗商社／残業30h/土日祝休み/呼び出しなし

【東京・茅場町駅】建設材の施工管理/創業100年の老舗商社／残業30h/土日祝休み/呼び出しなし

～大正14年創業の老舗！社会インフラを支えてもうすぐ100年の当社にて営業・施工管理職を募集致します～
施工管理職では珍しく、土日対応や休日の呼び出し等ございません。基本的に実際に手を動かしての作業は協力会社へ委託している為指示管理がメインとなります。

月間残業平均30h程度/転勤無し/基本土日祝休み◇街の安全を守る・センクシア社の特約店としてマンション・戸建ての建設の施工管理をお任せ！◇頑張った分評価される環境です！

■業務概要：
センクシア株式会社の特約店として、フロア事業（OAフロアなど）、構造部材事業（ハイベースなど）を主力製品に、現場管理をお任せ致します。

・現場管理として
現場の方と打合せや施工日の打合せ、現場管理(書類作成なども含む)
└対象物
戸建て／マンション／商業施設／店舗／内装・リフォーム・修繕／その他


■採用背景：
売上好調で組織体制の強化を図る為

■評価制度：
年間予算と目標達成に向けた日々の取り組みなどを設定し、半年ごとに上長と面談を実施します。頑張りはしっかりと評価する仕組みがありますので、やりがいも感じながら仕事に取り組める環境です。

■教育体制：
入社後3か月間、大阪本社にて研修を受けて頂きます。その後、東京支店へと配属となり、実務については先輩社員によるOJTで学んで頂きます。
上記研修とは別に、協力企業に実際の製品研修・施工管理の現場見学等も行って頂く為、未経験の方でも安心できる業務内容となります。

■働き方：
残業30h程度で働き方◎
土日祝の呼び出しもございません。
夏季休暇３日
年末年始休暇７日等　連休有り！
福利厚生充実！


■当社の魅力
１）充実のラインナップ：国内外の有力メーカーとのパートナーシップの下、幅広く商品をラインアップし、お客様のニーズに最適な商品、サービスをご提供致します。さらに、各拠点での組立、自動化、改造など個別ニーズに迅速に対応します。
２）ネットワーク：全国各地に支店、営業所、物流センターなど13拠点を配し、迅速できめ細かい出荷、サービス体制を構築しております。グローバルにも事業を展開しており、中国、インドネシア、タイに支店を持ち、インドの原子力発電所向けのバルブ納入実績があります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界・職種未経験歓迎！＞
・建築施工管理技士の資格をお持ちの方（１級または２級）

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-3
勤務地最寄駅：日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京メトロ茅場町駅から徒歩5分程度

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■夏季期間（5/21～9/20）は、8:45～17:30となります。■残業：月平均30h程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～320,000円
固定残業手当/月：30,000円～43,750円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
240,000円～363,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)　※昨年度支給実績4.85ヵ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者：1万5千円、その他3000円／人
寮社宅：転勤時、借上げ社宅有り
社会保険：確定拠出型年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外での研修
■OJT

＜その他補足＞
■家族手当(配偶者：1万5千円、その他3000円／人)
■再雇用制度
■確定拠出型年金
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■社員永年勤続表彰
■報奨金制度
■社宅制度
■契約保養所
■定期健康診断
■産休・育休制度
■介護休暇制度
■社用車・携帯貸与

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■土曜日・日曜日・祝日
■月1回、第３土曜日は午前中研修のため出勤
■GW
■夏季休暇３日
■年末年始休暇７日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇