更新日 : 2024/3/14(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

株式会社スプラシア 【東京】デジタル・Webディレクター(Mgr候補)※リモート可/フルフレックス/年休120日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【東京】デジタル・Webディレクター(Mgr候補)※リモート可/フルフレックス/年休120日以上

■役割・業務内容:
マネージャー候補として、現マネージャーとともにディレクション組織のマネジメント補佐(目標達成に向けた組織運営、組織拡大への体制構築)と、ディレクターとして要件定義から制作進行業務をお任せします。

■具体的な業務:
・ディレクション組織のマネジメント補佐(方針策定・目標設定・業務改善・組織推進など)
・メンバーの育成/教育支援
・イベントのデジタル領域におけるディレクション・進行管理
 ・WebサイトやランディングページのUI/UXを考慮した情報設計・ワイヤーフレーム作成・CMS設計
 ・プラットフォームのカスタマイズ開発ディレクション
 ・クオリティ管理(テスト検証・リリース管理)
 ・エンジニアチームとの連携(フロントエンド・バックエンド)
・関係各所とのスケジュール管理・各種手配
・当日の運営・現場進行

■やりがい・魅力:
・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。
・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。
・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。

■参考情報
Sprasia Company Deck(https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck)
スプラシアのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必要な条件/経験
1.リーダーまたはマネジメントの経験
2.Web制作ディレクション経験
 もしくは
 イベント・展示会・プロモーションの企画制作経験

■望ましい経験/スキル
・メンバー育成/教育の経験
・進行管理(マルチタスク)や関係各所との調整スキル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線京橋駅線/京橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
本社もしくはリモートワーク出社勤務と在宅勤務を併用しています。

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※多くのメンバーは10時~19時の1日8時間で勤務しています。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。また、目標管理による評価により処遇を決定します。
■昇給:年2回(2月、8月)
■賞与:年2回(3月、9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修(新入社員研修、チーフ研修、マネージャー研修、OJT、各種スキルアップ教育)
■資格取得報奨金、社内表彰など
■Udemy Businessアカウントを全員に付与

<その他補足>
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■産前産後休業
■育児・介護休業制度
■育児・介護における時短勤務制度
■副業可能(要申請)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇

会社概要

事業概要
株式会社スプラシアは、2007年に設立したIT企業です。2016年に株式会社博展のグループ企業となり、現在はイベントのプラットフォーム(EXPOLINE)やウェビナーツールなど、イベントDXを実現するITプロダクトの提供が主力事業となっています。

◇イベントプラットフォーム『EXPOLINE』◇
EXPOLINEは、イベントの事前作業から当日の視聴・体験、事後フォローまで、ビジネスイベント全体をワンストップで管理できるプロダクトです。イベントの目的に合わせたデザイン、カスタマイズ開発によるオリジナルな機能が搭載可能で、企業のブランディングを高めるイベントを実現します。
所在地
〒108-0014
東京都中央区築地1-13-14 NBF東銀座スクエア8F
設立
2007年8月
従業員数
34名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
32歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sprasia.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009843533

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