沢井製薬株式会社

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【福岡/飯塚】医薬品の製造職◆業務未経験歓迎/安定の医薬品メーカー/各種手当有！

【福岡/飯塚】医薬品の製造職◆業務未経験歓迎/安定の医薬品メーカー/各種手当有！

【業務未経験歓迎/クリーンルームでの快適な業務環境/遠方からのUIターン歓迎(借上げ社宅制度有)/有給休暇取得率80.5%/ママさんも活躍中/福利厚生充実】

同社はジェネリック医薬品の業界トップメーカーです。本ポジションは、医薬品の製造職として、下記業務に携わって頂きます。
■業務内容：
製造または包装に関わる機械操作を担当します。業務環境は、空調完備のクリーンルームで非常に衛生的です。3～5名のチーム制で作業する工程が多く、チームには経験豊富な先輩社員がいるので、わからないことはすぐに質問することができます。

■入社後のイメージ：
入社後は、半年程度研修を行います。安全教育・オリエンテーションをはじめ、製薬業界に関する知識などを身につけて頂きます。業務は手順書に沿って進めていくため、医薬品に関わる専門的な知識は不要です。

■勤務に関して：
24時間内での交代勤務制です。月平均時間外労働時間は10-20時間程度です。勤務シフトパターンは複数あります。始業時間：5時00分～翌8:10分までの間で、所定労働時間は7時間40分(休憩1時間)です。

■同社の考え：
ジェネリックを普及させる誇りと信念
同社の調査でも、厚生労働省の調査でも、8～9割の患者さんがジェネリック医薬品の処方を希望しているという事実があります。同社こそがこの事実に応えなくてはなりません。処方された薬を、指示されたとおりに服用すれば治るという医学的事実があっても、現実の医療の現場では費用の問題がそれを阻むことがあります。新薬と同等の品質で安価なジェネリック医薬品を広めることで、救える命を救うことこそ、挑戦すべきことだと同社は考えています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
・交替勤務が可能な方
・勤務先工場まで、自力通勤可能な方

＜年齢制限＞
40歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細1＞
九州工場
住所：福岡県飯塚市潤野1238-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
第二九州工場
住所：福岡県飯塚市平恒1144‐3
勤務地最寄駅：JR筑豊本線（福北ゆたか線）線／天道駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
選択する区分によって転勤可否の選択が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）（交替制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
5:00～13:40
8:30～17:10
13:20～22:00
＜その他就業時間補足＞
詳細は職務内容欄をご確認ください。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項はありません

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項はありません

＜予定年収＞
300万円～460万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,700円～300,000円

＜月給＞
180,700円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■上記年収には各種手当は含んでいません。
■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回(夏季,年末)
■モデル年収：570万円（30歳／チーフ）、460万円（28歳／オペレーター）390万円（25歳／オペレーター）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：車通勤時は別途、5,000円/月車両維持費を支給。
家族手当：■扶養人数に応じて手当てします
寮社宅：■現在の状況により、社宅入居を検討
社会保険：■社会保険は完備しています
退職金制度：■前払い・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
■定年後再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時は座学、仕事はOJTで教育します。約半年をかけてゆっくり指導しますので未経験の方も安心です。
■外部研修の受講やカフェテリアプランの活用でご自身のスキルアップにつなげる事も可能です。


＜その他補足＞
従業員持株会制度、カフェテリアプラン（年6万円分のポイントを決められたメニューから選択できる総合福利厚生制度））、メンタルヘルスサポート、クラブ活動（野球、サッカー、バレーボール、テニス、スキューバダイビング、マリン、アウトドア、囲碁将棋、茶華道、書道など。本社には旅館並みの和室も有ります）、レクリエーション（社員旅行）制度、借上げ寮・社宅、育児介護休業、企業年金（前払い退職金制度。日本版401k）、財形貯蓄など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

※シフトにより土日勤務の場合あり　※休日出勤あり
祝日、年末年始（曜日に関係なく12/29-1/3）、夏季（3日）ほか
有給休暇 : 初年度6～10日（入社3ヶ月後）、有給休暇積立制度