ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社 【岐阜県恵那市/転勤なし/夜勤なし】設備設計※プリント配線板総合メーカー/多業界受注実績あり

【岐阜県恵那市/転勤なし/夜勤なし】設備設計※プリント配線板総合メーカー/多業界受注実績あり

＜生産技術(設備設計メイン)/大手メーカーとの取引多数/U・Iターン歓迎/日勤のみ/土日祝休/年間休日120日＞

■業務内容
当社の生産技術職として、より良い品質の製品を、計画通りに生産することが最大の使命です。
そのために、生産加工機の導入・改善、生産加工工程の改善・コスト管理、 生産設備・加工設備の設計案作成、などに取り組みます。

■業務詳細
・製品フォロー
・設計、仕様変更の指示書作成　(メイン)
・不具合調査　(他部門との協業)
・技術検討　等

■採用背景
当社の技術力をより高める為、人員強化・増加を目的としております。

■扱う設備
積層プレス・露光機・めっき槽・レジスト塗布・ルーター加工　等

■将来的なMission
当社の技術者として、技術課の管理職としてのご活躍を期待しております。

■当社の安定性
当社は医療機器やパソコン・スマートフォン・自動車など、生活に欠かすことのできない電子機器を多方面に提供しており、安定した受注ニーズがございます。特に自動車業界では電気自動車の普及が進んでいくことから、更なる受注を見込んでおります。

■入社後のフォロー体制・組織構成
1：まずは、製造工程において、どのように当社の製品が作られるか学んでいただきます。
2：先輩社員からのOJTにて、実務を学んでいただきます。
1・2を半年間を目安とし、一人立ちまでサポートいたします。
配属いただく技術部技術課では、4名就業しており、20代～60代と幅広い年齢層がおり、面倒見の良い生産現場を良く知る社員が揃っておりますので、ご安心ください！

■U・Iターン歓迎
独身の方は、当社の寮を利用いただくことが可能です。特に男性量は23年2月に完成したばかりでまだ新しく、一部家具荷電もございます。
また、妻帯者の方は、お住まいから通えない場合、44歳まで住宅補助(自己負担3割)の支給も可能です。
※規定に準ずる

■得られるスキル
当社はお客様のご要望にお応えするオーダーメイドの商品を提供している為、設備投資も前向きに考えており、設備の改修・導入等、積極的に行っております。設計開発や製造側と連携をし。省人化のための設備改修や設備導入へのプロジェクトへも関わることができます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】　
★普通免許必須★
※下記いずれかに該当する方
理系大学出身の方(機械または化学系歓迎）
工業系の学校卒の方
製造業での親和性のある業務をしていた方　(生産管理・生産技術・設備保全　等)

【歓迎条件】
加工技術の効率化・生産改善経験お持ちの方、 AI・IOTを活用した生産体制の強化、ロボット等を活用した自動化・省人化の設計や技術経験お持ちの方

＜勤務地詳細＞
恵那（生産・調達本部）
住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2
勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
自然豊かな勤務地です。

＜転勤＞
無
転勤は当面、想定していません。

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：75分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:45
＜その他就業時間補足＞
休憩時間他：10:15～10:30　及び　15:00～15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
320万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～240,000円

＜月給＞
200,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
■その他固定手当：住宅手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり　100,000円まで／月
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：一律10,000円 ※寮や社宅のご利用が無い場合
寮社宅：単身寮・貸与条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■職種別研修・階層別研修・通信教育制度・公的資格取得援助制度

＜その他補足＞
■福利厚生：
・作業服貸与あり
・育児費用補助、介護休業・短時間勤務制度
・通信教育制度、公的資格取得援助制度
■家族手当補足：子ども手当　税扶養子…11,000円／人
■交通費実費支給
■退職金制度有り（DB、DC）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本休日は土日祝ですが、その他は当社カレンダーによります。（土曜日、祝日で出勤日年間数日有）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業・短時間勤務制度