ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

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【丸の内】ローカライゼーションPM（スペイン語）◇パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業

【丸の内】ローカライゼーションPM（スペイン語）◇パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業

◇◆スペイン語力・英語力活かせます／ゲーム好きな方歓迎！「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開／社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分◆◇
ローカライゼーションPM（リーダーまたはアシスタント）として以下業務を担当していただきます。

■具体的な仕事内容：
・翻訳コーディネーションに関するリードまたはサポート業務
・ゲームのローカライズ業務全般
・翻訳の外注
・翻訳スケジュール調整
・翻訳予算管理
・翻訳納品物の受入検査
・開発チームとの折衝
・海外音声収録スタジオとの調整
・LQAバグ進行管理
・翻訳業務全般

■当社について：
当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。
2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。
これまで数々のヒットタイトルを生み出してきた「企画力」やPC・スマートフォン・家庭用ゲーム機で蓄積した「技術力」、長期にわたるオンラインゲームの運営で培った「運営力」で、これからも当社のゲームをグローバルかつマルチプラットフォームへ、さらにワンソース・マルチユースに展開していくことで、常に期待される「世界一のエンターテインメント企業」を目指してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・スペイン語ネイティブレベルで日本語と英語がビジネスレベル以上の方
・翻訳またはローカライゼーション業務の経験
・チームで制作業務を進めた経験があり、円滑にコミュニケーションできる方

■歓迎条件：
・エンターテイメント業界で翻訳業務の経験（2年以上）
・翻訳支援ツール利用経験者
・翻訳会社（業界問わず）での翻訳コーディネータまたはローカライゼーションPMの経験
・ゲームに興味がある

＜語学力＞
必要条件：英語中級、スペイン語上級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,354,316円～4,250,928円
固定残業手当/月：103,807円～187,431円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～541,675円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
■評価：年1回
■給与改定：年1回
■インセンティブ：業績に応じて支給
■固定残業代は60時間に達していなくても固定で支給されます。(60時間超過の際は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費は定期代実費支給（月10万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■死亡保険（総合福祉団体定期保険）
■入院保険（新医療保障保険※日帰りも可）
■リフレッシュルーム、ガンホーカフェ、活動助成金
■イベント、社内マッサージルーム
■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング
■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金
■育児休業・介護休業
■引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利
■保養所、レジャー施設
■育児時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■特別休暇（6日／年）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚休暇7日／出産休暇5日／弔事休暇1日～7日）
■誕生日休暇（誕生月／1日）
■生理休暇（生理により通勤が困難な場合、月1日）