ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

企業情報を詳しく見る

【丸の内】プロモーション担当（タイトル）パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業／働きやすさ◎

【丸の内】プロモーション担当（タイトル）パズドラ、ラグナロクなど有名ゲーム開発企業／働きやすさ◎

◇◆「パズドラ」「ラグナロク」「ニンジャラ」等の人気ゲーム展開／東証プライム上場／社員の働きやすさを考え離職率6.6％、有給消化率80％／東京駅から徒歩3分◆◇
スマートフォンゲームのプロモーション業務を担当していただきます。

■具体的な仕事内容：
・事業計画に基づいたマーケティング戦略を立案、実施
・各種メディアを利用した宣伝プロモーションの企画立案、実施
・WEBでのキャンペーンの企画・運営
・WEB、SNSを活用したプロモーション活動　等

■入社後のイメージ：
ご経験にもよりますが、まずは決まった企画の中で、1パートを先輩社員と一緒に実行していただき、業務遂行の全体像を把握して頂きます。
将来的には、ゲームタイトル全体を見通した企画立案・実施を担当頂きたいと考えております。

■魅力：
営業・宣伝本部では、WEB広告、CM、イベント、PRなど幅広い業務を行っています。
自身で企画提案した施策を実行し、ユーザーの皆様に“グッとくる”企画だった場合などは、その反響が見え、やり甲斐を感じられると思います。
新規タイトルの立ち上げなど、大規模予算での広告運用も行いますので、ダイナミックな施策に携われることもあり、宣伝効果をダイレクトに実感できる経験が得られます。
加えて、開発や運営チームと連携しながら業務に携われます。

■当社について：
当社は創業以来、常に新しい価値の「創造」に「挑戦」してまいりました。
2002年のPCオンラインゲーム「ラグナロクオンライン」の配信や、2012年のスマートフォンゲーム「パズル＆ドラゴンズ」の配信により、これまで先駆者として新たなゲーム市場の「創造」を牽引し、さらに家庭用ゲームでもミリオンセールスを達成するなど、デバイスを問わずマルチプラットフォームに展開するゲーム会社として「挑戦」を続け、成長を遂げてまいりました。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎～
■必須条件：
・マーケティングの知識、経験がある方
・Office（Excel・PowerPoint）の基本的な使用スキル
　※Excel : 基本的な関数が使用できるレベル
　※PowerPoint : 簡易的な指示書が作成できるレベル

■歓迎条件：
・宣伝プロモーションの業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内
勤務地最寄駅：JR線／東京駅・有楽町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,354,316円～3,269,952円
固定残業手当/月：103,807円～144,179円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
300,000円～416,675円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定
■評価：年1回
■給与改定：年1回
■インセンティブ：業績に応じて支給
■固定残業代は60時間に達していなくても固定で支給されます。(60時間超過の際は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費は定期代実費支給（月10万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■死亡保険（総合福祉団体定期保険）
■入院保険（新医療保障保険※日帰りも可）
■リフレッシュルーム、ガンホーカフェ、活動助成金
■イベント、社内マッサージルーム
■健康診断、インフルエンザ予防接種、カウンセリング
■結婚・出産手当、弔慰金、傷病手当金、災害見舞金
■育児休業・介護休業
■引越し割引サービス、住宅ローン優遇金利
■保養所、レジャー施設
■育児時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■特別休暇（6日／年）
■年末年始休暇
■慶弔休暇（結婚休暇7日／出産休暇5日／弔事休暇1日～7日）
■誕生日休暇（誕生月／1日）
■生理休暇（生理により通勤が困難な場合、月1日）