更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社プラグ 【在宅可】webデザイナー◆大手食品・消費財メーカーとの直取引◆リサーチ×デザインの新ビジネスモデル

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【在宅可】webデザイナー◆大手食品・消費財メーカーとの直取引◆リサーチ×デザインの新ビジネスモデル

\この求人のおすすめポイント/
★リサーチとデザインを融合させた日本でも数少ないビジネスモデル
★JR、キッコーマン、住友化学園芸等、大手クライアント案件に関われる
★AI生成での最先端デザインを取り入れており、さらなるスキルアップ可能

■業務内容
各種WebサイトやECサイトのデザイン制作をお任せします。
入社後はディレクターと共に、クライアントが抱える課題に対して企画段階から携わっていただきます。
【詳細】
・LP、サービスサイト、コーポレートサイト、採用サイトなどの各種WEBデザイン制作
・UIデザインの制作
・企画提案、仕様の検討、アイデア出し
・クライアントとの打ち合わせ
・パートナー企業へのコーディング発注

【制作実績】
◎JR東日本:どこかにビューーン!https://dokokani-eki-net.com/
◎キッコーマン:トマトジュースhttps://www.kikkoman.co.jp/delmonte/beverage/brand/shokuenmutenka/

【担当顧客業界】
食品、医薬品、化粧品、飲料、アルコール、菓子等の様々なクライアントの案件があります。具体的にはキッコーマングループ、興和株式会社、ユニ・チャームペットケア株式会社、クラシエフーズ株式会社、日本アルコン株式会社、アース製薬株式会社等となっており、有名企業案件で自身のスキルを磨き、向上させる機会があります。

■組織構成:
部署は部長1名、チームリーダー兼AD4名、AD6名、その他デザイナーで構成。うちwebデザインチームは2名のメンバーが在籍しています。

■魅力:
(1)リサーチ×デザインの革新的なビジネスモデル
社内リサーチャーと協業しながら、市場調査結果をもとにした商品開発やwebデザインを行うことが出来る点が大きな特徴です。クライアント・リサーチャー・デザイナーの3者でタッグを組み、「どのようなデザインが、どのような効果をもたらすのか」を踏まえたうえでデザインすることができます。
(2)AIサービスの活用
AIによってパッケージデザインの「好感度」「ヒートマップ」「イメージワード(好感度理由)」「好感度のバラツキ」を予測する自社サービスを活用しています。AI生成のデザインも取り入れており、業務の効率化が叶っています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
webデザインの実務経験2年以上

■歓迎条件:
必須条件と併せ、以下の経験をお持ちの方は歓迎します。
・WEB広告やSNS運用の経験、知識
・編集やライティングの経験、知識
・Webディレクション経験
・HTML&CSSのコーディングスキル
・Javascriptに関する知識
・紙媒体のデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
ご入社後3カ月は出社必須、その後は指定の出社日(週1)以外は状況に応じリモートワークも可となります。

<転勤>




<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
450万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定。
■賞与:年2回(6月、12月)
※試用期間が賞与査定の期間となるため、初回の支給はなし(例:4月入社の場合、6月は支給なし、12月より支給)
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項無し
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・各種能力に合わせた社内研修制度や民間講師を招聘した研修有り
・申請の上、書籍購入費を全額支給
・年間を通し、外部研修への参加有り

<その他補足>
■産休・育休制度(実績あり)
■社内研修会、各種社外研修、社員旅行(参加自由)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季休暇、年始年末休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
当社は2014年7月に1982年スタートした調査会社旧CPPと1988年にスタートしたデザイン会社旧アイ・コーポレーションが1つになり発足しました。マーケティング分野における調査とデザインという2つの専門領域を軸に、「リサーチ」×「デザイン」によるマーケティングサポートを行っています。
また、2019年より本格的にAIにおけるデザイン調査等の運用を開始し、現在多くの企業様にご利用をいただいております。
■事業内容:AIサービス、マーケティングリサーチ、パッケージデザイン、映像、WEB制作
所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-3-5 冨山房ビル3F
設立
1982年5月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
61百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.plug-inc.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009845514

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