更新日 : 2024/3/4(月)

掲載予定期間:2024/3/4(月)~2024/6/2(日)

株式会社ワンズコーポレーション

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【DBエンジニア】チーム常駐/在宅相談可/OracleDB運用経験者歓迎/残業10h/3年後上流工程

  • 正社員
仕事内容

【DBエンジニア】チーム常駐/在宅相談可/OracleDB運用経験者歓迎/残業10h/3年後上流工程

◇創業以来黒字、コロナ渦でも安定28期続く当社のOracleデータベースエンジニア/資格取得支援制度あり/残業10~20H程度/年間休日120日/既存クライアントからのリピート受注多数◇

■職務内容
当社のデータベースエンジニアとして、客先にてデータベースの設計、構築、運用、保守等を担当していただきます。
■案件詳細:
当社ではインフラ系を中心に事業を展開しており、サーバ構築(40%)運用保守(50%)アプリ開発(10%)の案件に携わっております。
※一人でアサインされることはなくチームでアサインされます。そのため、先輩のサポートを受けながらキャッチアップできる環境です。(1グループ6~7名)

・期間:3~5年程度が目安。インフラPJTなので短期間ですぐに終了する事は少なく、腰を据えて業務に取り組む事が可能です。
・エンドユーザー業界:当社のエンドユーザーは金融業界(40%)通信業界(30%)製造業界(30%)程度です。

■企業/職種の魅力
・適切なキャリア設計が可能…年に一回自社評価面談があり、PLや役員等と今後のキャリアについて相談できる機会がございます。キャリア例として、サーバー運用に携わっていた社員が、「上流工程を手がけたい」という目標を立て、着実に実務を積みながら各資格を取得し、次の常駐先で構築や設計などに携われるようになった事例もあります。
・働きやすい環境…当社営業が定期的にクライアントと現場社員をフォローするため残業時間は、月10~20時間と少なく、年休も120日と就労環境を整えられます。
またご家庭の事情に合わせて時短勤務をしている社員もおり、育休産休も積極的に取得する事が可能です。社員一人一人に合った働き方ができる環境です。
・資格取得支援制度あり…当社ではLPIC・Oracle・AWS等、IT関連の資格取得を支援しております。資格内容によって、取得費用の一部もしくは全額を当社で負担させていただきます。現職社員の多くも同制度を活用し、日々自己研鑽を行っております。

■同社について:
株式会社アセンテック(東証スタンダード上場)と資本業務提携をおこない、
2月9日より東証上場企業の関係会社となりました。
今後はより安定した環境で、事業活動を更に推進していくことが可能になりました。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・OracleDBの運用保守の業務経験(1年以上目安)
・OracleDBの知識

■歓迎条件:
・クラウドの知見をお持ちの方
・OracleMasterの資格

勤務地

<勤務地詳細>
東京都顧客先
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間:月10~20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,919円~356,878円
固定残業手当/月:55,762円~83,643円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
293,681円~440,521円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給(月50,000円迄)
社会保険:社会保険一式完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:取得費用の一部もしくは全額を会社が負担します。
■外部研修:当社と契約しているコンサル企業の外部研修(階層別・テーマ別に分かれた140以上の講座)を無料で受講する事が可能です。

<その他補足>
■各種社会保険完備
■退職金制度
■育児休業制度、産休制度
■保険組合を利用した保養施設有

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏期、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日120日

会社概要

事業概要
■事業内容:
ITコンサルティングから保守運用にいたるまでのトータルサービスをワンストップで提供
・ITコンサルティング
・アプリケーションシステムの設計、開発、保守、運用
・サーバー、ネットワークシステムの設計、構築、保守、運用
・パッケージソフトの開発、販売
・ハードウェア、ソフトウェアの販売及び導入
・アウトソーシングサービス
・技術者等の派遣
所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町7-2 古賀オールビル2階
設立
1996年2月
従業員数
53名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.wonds.ne.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009845960

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