株式会社インフォマティクス 【川崎／在宅週2～】IT営業（自社開発ソフトウェア）※IT×地図情報／年休123日／残業20h程

【川崎／在宅週2～】IT営業（自社開発ソフトウェア）※IT×地図情報／年休123日／残業20h程

【GIS 業界のパイオニア企業である当社にて、技術営業をお任せします／メイン顧客は官公庁・インフラ系企業／フレックス＆在宅勤務で働きやすい環境／残業月20H以内・年休123日(土日祝休み)】

■概要：
インフラ・官公庁等の企業に対して、弊社の開発部門とともに、各社にとって最適となるよう、自社開発のGIS(地理情報システム)をカスタムメイドにて提供します。

■業務の詳細：（新規メインの対応）
・電力・鉄道・ガスなどの社会インフラ系企業を中心に、金融機関等も含めた民間企業に対しGIS（地理情報システム）を提供します。
※弊社はこの地理情報システムのパイオニア的企業であり、主に官公庁や自治体を中心に強固な支持を集めています。こうした実績を踏まえ、冒頭の社会インフラ系企業に対して、各社のニーズを踏まえた仕様にカスタムした上で地理情報システム提供していきます。
※新規開拓は基本展示会などでのアプローチが中心となり、飛び込みはございません。

■組織構成：
・営業部には30名程在籍しており、官公庁・自治体・インフラ企業等の3グループに分かれています。インフラ企業向けグループは、マネージャーが2名、部下7名の構成となっており、20代~50代と幅広い層が活躍しております。

■地理情報システム（GIS）とは
・電子地図に各種情報を加え、検索・分析・編集・管理を行うシステムです。各種の情報を関連付けることで、相関関係や傾向を可視化できるのが特徴です。
・情報を空間上に可視化することで、新たな気付きをユーザに与え、業務の効率化や高度化を実現しています

■開発案件例
自治体向け業務支援地図システム（都市計画、固定資産税、上下水道管理、道路管理、施設管理など多様な業務向けシステム）
※紙ベースで管理していた情報をデジタル化し、情報の登録・更新・業務効率を改善
※部署間での情報の受け渡しも容易になり、縦割り傾向にあった業務の連携を促進

■当社の魅力
・会社設立以来42期以上連続で黒字経営をしています。
・フレックスタイム制度と在宅勤務制度で働きやすい環境を整備。
・GISに留まらず、3D製品やXR製品等、新規ソリューションも展開。安定した事業軸を持ちながら、ノウハウを活かした新たなチャレンジを続ける技術力と企業姿勢を持っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験歓迎※

■必須条件：
・ソリューション型の法人営業のご経験がある方（人材、IT、金融、コンサル等歓迎）

■歓迎条件：
・IT 業界やテクノロジーに興味がある方
・ワークライフバランスを取りやすいメリハリのある働き方をしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均16.8時間（過去実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,700円～411,760円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
294,700円～441,760円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：一律住宅手当
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月分相当
■期末賞与：業績に応じて支給
※初回賞与は半期における在籍月数に応じて支給
※給与詳細は能力・経験を考慮し当社規定により決定いたします。
■資格手当有り（上限月額5万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■配属部署でのOJTがメイン
■入社時研修（企業、製品等についての社内研修）・社内テクニカルミーティング・技術勉強会・階層別研修・目的別研修・外部セミナー等

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■各種施設利用補助（保養所、レジャー施設等）
■在宅勤務制度（入社1ヶ月経過後から適用）
■健保福利厚生制度
■慶弔見舞金制度
■資格手当（情報処理（オラクルマスター等）・GIS系・その他（英語・法務）など約50種）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等