株式会社インフォマティクス 【オリックスG】社内SE(インフラ／リーダー職)◆年収600～900万／リモート週1~／自社開発

【オリックスG】社内SE(インフラ／リーダー職)◆年収600～900万／リモート週1~／自社開発

～国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア・空間情報イノベーションカンパニー／オリックス100％出資／フレックス＆在宅週2~4で働きやすい環境／中途入社多数／残業月20H／年休123日～

■ミッション：
・国内GIS（地図情報システム）エンジンのパイオニア／オリックスGの当社にて、全社ITインフラを支えるインフラエンジニア（リーダー）として、インフラの安定稼働のみならず、強化や革新を担って頂く予定です。
※情報システムGは立ち上がってまだ数年の新しい組織です。現在、基幹システム、インフラ基盤を刷新の真っ只中で新しい事にチャレンジしたり自分の考えを通しやすい環境です。また、ユーザや経営層までの距離が近く、フラットなコミュニケーションが可能です。

■業務内容：
社内SE（インフラ）して、下記業務をお任せします。
・全社インフラの構想策定
・インフラ技術や機器の選定／ベンダーの選定
・インフラの設計／構築／保守運用
・インフラのコスト管理及び最適化
・PC、スマートフォンなどのデバイス選定／配備／保守
・インフラ運用メンバー2人のタスクコントロール
【特徴】
・固有に開発した社内業務システムはなく、SAPなどのERPパッケージも導入していません。
・導入されているシステムはOffice365のほかに、Salesforce（営業）、勘定奉行・蔵奉行（経理・購買）、Time Tracker
（開発稼働・労務管理）、スマートHR（人事）、Advance FlowなどのSaaSサービスがあります。
・サーバー管理対象は、オンプレミスとAWS、外部データセンターです。

■組織構成：
・情報システムグループ：計7名（社員6名／派遣1名）
・企画チーム 2名（社員2名／派遣0名） ※TLは40代男性
・運用チーム 4名（社員3名／派遣1名） ※TLは40代男性

■キャリアパス：以下は一例ですが、幅広いキャリアを築ける環境です。
・マネージャとしてチームをリードできます。
・ITインフラのスペシャリストとして様々な案件に携わり経験を積めます。
・ITインフラに留まらず、他の職種（DX推進、システム PM、ITサービス企画、セキュリティPM 、データアナリストなど）へ活躍の場を広げられます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
※業界不問・社内SE未経験者も歓迎※

■必須条件：
・SIer、事業会社等でのITインフラの設計／構築のご経験がある方

■歓迎条件：
・テレワーク環境下に適したネットワーク再構築の経験（VPN、セキュリティ、クラウド活用など）
・PC／スマートフォンなどのデバイス選定、配備、保守
・コミュニケーション系システム（メール／オンラインストレージ／Web会議／IP 電話等）の選定、設計、構築、保守
・認証、構成管理、監視などの共通基盤の設計、構築、保守

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー27F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～10:00、15:00～20:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7.5時間／日■残業：月平均20時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
600万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～600,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
330,000円～630,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：有（夏期、冬期、期末賞与、業績賞与）
■昇給：有（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月150,000円まで支給
家族手当：配偶者13,000円+子供一人あたり5,000円
住宅手当：一律月30,000円支給（無期正社員）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新卒社員研修
・プログラミング基礎研修
・製品開発研修
・目的別研修
・OJTトレーニング
・社内成果発表会

＜その他補足＞
・在宅勤務制度
・住宅手当（3万円／月）
・家族手当（配偶者1.3万円／月 配偶者以外5千円／月）
・資格手当
・産休、育休制度
・フリーアドレス
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年60歳（再雇用制度有）
・通勤手当（上限15万円／月）
・永年勤続表彰制度（休暇付与、副賞授与）
・東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）加盟
・上記TJKによる直営施設利用可能
・私服勤務可
・スポーツクラブ、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年次有給休暇（初年度は入社月により変動）、半日年休制度、入社直後に使用可能な特別有給休暇有
■休暇：慶弔、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇、特別休暇、勤続節目（勤続20年5日／勤続10年3日）等