求人詳細

募集要項

仕事内容	【札幌／地域限定正社員】ソフトウェア開発エンジニア＜2024年10月1日入社＞未経験歓迎／在宅可～「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業／健康経営優良法人（ホワイト500）認定法人／充実の研修制度／多様な働き方に合わせた福利厚生／離職率2％の働きやすい環境／人財を大切にする企業風土～ ■業務内容：本職種では、当社の強みである組み込み・クラウド双方の開発技術を活かし、大手自動車機器メーカーや大手通信キャリアと二人三脚でサービス開発をしていきます。入社後は、長期的にご活躍頂ける様、技術力やマネジメントスキルを磨いて頂き、将来的には基幹人材として当社の事業拡大に貢献していただくことを期待しております。【具体的な業務内容】入社後は札幌事業部が担当する以下のような各種案件に対して、顧客との仕様検討から開発まで、先輩社員と一緒に業務を進めていきます。・完成車メーカー及びTier1を始めとした自動車機器メーカー向けを中心とした、最先端の製品やサービスの開発・大手通信キャリアと共同したコンシューマ向けモバイルサービスの開発【プロジェクト例】・自動車に搭載されるコックピットシステム開発・電池・充電の制御設計・AD／ADASシステム開発（SE・PMなど）・大手通信キャリアのスマートフォン向け各種アプリ・サーバー開発・小売り業界向け大規模商用システム構築（各種ECサイト構築）・OTA（Ove　The　Air）技術を活用したソフトウェア開発 ■札幌事業部の組織構成：約180名（20代：45名、30代：20名、40代：75名、50代以上：40名） ※昨年・一昨年も第二新卒での入社者がおり活躍中です。 ■札幌事業部の特徴：札幌事業部では資本関係があるNTTデータ、パナソニックホールディングス、デンソーの3社や日本を代表するグローバル企業のオファーを受け、最先端の開発を行うNTTデータMSEのコア拠点の一つです。関東と変わらない技術レベルの高さと、札幌という地方都市の生活の良さを兼ね備えた拠点として社会的に影響が大きい次世代のシステムやサービスの開発を手掛けています。 ■このポジションのやりがい：札幌事業部はNTTデータMSEのなかでも歴史が長く、技術が集積している環境です。顧客との関係性や立ち位置は本社と変わらず、札幌で腰を据えて最先端技術に関わることができます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞～職種・業界未経験歓迎～ ■必須要件：・コミュニケーションを重ねながら、プロジェクトやチームとして業務を実行してきた経験・プロジェクトの進捗に臨機応変に対応していける柔軟性や責任感 ■歓迎要件：・成長意欲のある方・ソフトウェア開発の経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞札幌駅前オフィス住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1　新北海道ビル　受付：6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞テクノパークオフィス住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 2-2-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無札幌勤務からの転勤はございません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：12:45～15:00 休憩時間：45分（12:00～12:45）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均27.7時間（22年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無地域限定正社員での採用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,500円～250,000円＜月給＞ 212,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4～6ヶ月分程度） ※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給（住宅手当例：月2万円※支給条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：￥11,000～￥32,000／月（適用要件あり）住宅手当：￥15,000または￥20,000／月（要件有り）社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：NTT企業年金基金退職金制度：ポイント制＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度＜その他補足＞ ■長期休暇制度 ■財形貯蓄制度 ■リゾート施設（保養所）利用 ■スポーツ施設利用 ■各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） ■産休制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、メーデー他 ■有給休暇：毎年4月に25日付与 ※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる ※入社半年後、累計付与日数10日以上

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）IoTサービス事業
「モノ」「人」「プロセス」「データ」を「つなぐ」クラウドプラットフォーム、ビッグデータソリューション、ネットワークソリューションの提供
通信キャリアサービス／小売・流通サービス／電力関連サービス等のシステム構築
（2）プロダクトサービス事業
モバイル端末（従来型携帯電話、スマートフォン、タブレット）、情報家電、複合機、医療機器等のソフトウェア開発、および開発支援サービスの提供
（3）オートモーティブビジネス事業
車載プラットフォーム開発
車載機組込み開発、および開発支援サービスの提供
車載機・スマートフォン連携ソリューションの提供

所在地: 〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー

設立: 1979年7月

従業員数: 1,400名

上場市場名: 非上場

資本金: 320百万円

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://nttd-mse.com/

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最寄り駅から探す: 上野幌駅 / 新さっぽろ駅 / 新札幌駅
業種から探す: IT・通信業界 > ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

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【札幌／地域限定正社員】ソフトウェア開発エンジニア＜2024年10月1日入社＞未経験歓迎／在宅可

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給与	＜予定年収＞　410万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：212,500円～250,000円　　＜月給＞　212,500円～250,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回（4～6ヶ月分程度）　※住宅手当、残業手当、扶養手当など別途支給（住宅手当例：月2万円※支給条件有）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　札幌駅前オフィス　住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目3番地1　新北海道ビル　受付：6階　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　テクノパークオフィス　住所：北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク 2-2-3 　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始、メーデー他　　■有給休暇：毎年4月に25日付与　※入社日から付与、ただし入社月により付与日数は異なる　※入社半年後、累計付与日数10日以上

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