更新日 : 2024/4/30(火)

掲載予定期間:2024/4/11(木)~2024/7/10(水)

株式会社NTTデータMSE

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【横浜】アプリ開発(リーダー)/上流工程から/多様な企業の案件に関わる/研修制度充実/リモート可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【横浜】アプリ開発(リーダー)/上流工程から/多様な企業の案件に関わる/研修制度充実/リモート可

仕事内容
"~客先常駐なし/プライム案件のみ/「働く女性の健康推進」に積極的に取り組む企業/健康経営優良法人(ホワイト500)認定法人/充実の研修制度/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率3%以下の働きやすい環境~

■当社の特徴
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

■担当業務:
本職種では、サービス開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただきます。自分が手触り感を持ってつくったものが評価され、ユーザーからのフィードバックを受けられるため、エンジニアとしてのやりがいを感じることができます。
ご経験を考慮しつつPL/PMのポジションを積極的にお任せしていきます。
また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。

■案件事例:
社会課題の解決、ライフスタイルの利便性向上に貢献するため、AI・IoT、xR(VR/AR/MR) 、XTechなどの先端領域を含め、様々な技術を駆使しソフトウェアの開発を行います。

大手通信キャリア向けに以下のサービス開発を実施
・バーコード決済サービス(モバイルアプリ・バックエンドサーバ)
・電子書籍サービス(モバイルアプリ・フロントサイト・バックエンドサーバ)
・動画配信サービス(モバイルアプリ、バックエンドサーバ)
・位置情報データ分析システム(データ分析・サーバ)
・Fintechサービス(フロントサイト)

■組織構成
メンバーは20代の若手社員から50代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。
プロジェクトの人数感としては3~30名のプロジェクトが多く
少人数でプロジェクトをまわすことが多いです。

■同社の特徴・魅力
・車載器とスマホの連携機能開発、ヘルスケアアプリ開発、大手総合流通グループのECサイト開発など、社会に役立つ製品の開発を手がけています。
・NTTデータ、パナソニック、デンソーの出資会社であるため経営基盤が安定しています。"

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・商用ソフトウェア開発経験
・SE、データエンジニア/データサイエンティストなどのエンジニア経験

■歓迎条件:
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
・クラウドサービス(AWS)に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験

勤務地

<勤務地詳細>
横浜オフィス
住所:神奈川県横浜市神奈川区金港町3番1号  コンカード横浜
勤務地最寄駅:JR線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

地域限定社員の為、転勤はございません。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:45~15:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均26時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
地域限定正社員での採用となります。

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~980万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~350,000円

<月給>
280,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり)
住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り)
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
合格奨励金制度(一時金)

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■リゾート施設(保養所)、スポーツ施設
■クラブ活動(サッカー、野球、テニス、バスケット等)
■育児勤務制度(小学6年生まで2時間時短勤務可)
■育児休業制度、介護休業制度
■ファミリーサポート休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(チャレンジ休暇制度)
■社内公募制度
■クラブ・同好会支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要
■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
設立
1979年7月
従業員数
1,400名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nttd-mse.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010035236

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