募集要項

仕事内容	【全国採用】機械設計エンジニア／CADオペレーターとして大手企業の開発プロジェクトで活躍できる具体的な仕事内容最新鋭の自動車、情報家電、産業用ロボットから宇宙開発まで、誰もが名前を知っている大手メーカーを中心とした全国3000以上のプロジェクトを支える当社。「未経験から手に職をつけたい」「大手メーカーの仕事にステップアップしたい」 CADオペレーター／機械設計エンジニアとして、経験者・未経験者それぞれに最適な活躍の場をご用意します。【プロジェクト例】 ■自動車（HV・EV）および関連部品の設計補助 ■半導体製造装置の開発、設計補助 ■産業用ロボットの電気開発、設計補助 ■家電製品関連の電子回路設計、試験、分析【一人ひとりの成長に最適なプロジェクトへ】経験の浅い方はCADオペレーター業務や設計の補助業務などからスタートし、設計エンジニアとしてのステップを上がっていきましょう。プライム市場上場「ワールドホールディングス」の中核会社という安定した基盤のもと、138もの資格取得支援制度やキャリア支援などのサポート体制でバックアップ。理想のキャリアを目指して成長を続けられます。【プライベートの時間も充実できる！】大手企業のプロジェクトは業務時間の管理も厳格で、残業時間も少ないのが魅力。エンジニアたちは仕事とプライベートを切り替え、ワークライフバランスを整えています。 ☆★ここがPOINT★☆ ★POINT1 プロジェクトリーダーや営業担当者が身につけたい技術や手がけてみたい製品分野などについてヒアリング。希望のキャリアを実現できるよう、専任担当者が継続的にサポートします。 ★POINT２「やってみたいことがあるけれど、現在の技術レベルや経験値では難しそう」そんな場合は社内研修施設とオリジナルの教育・研修カリキュラムのもと、着実にスキルアップを実現できます。 ★POINT3 時代の変化にも柔軟かつスピーディーに対応できる、自由度の高さが当社の魅力。成長に応じて、得意分野の技術を伸ばすことも、全く異なる分野にチャレンジすることも可能です。チーム組織構成 20～30代が81％（20代：58％・30代：23％）。入社後は営業、リーダー、エキスパートエンジニアがチームでサポートしています。現場の悩み事からキャリア形成まで何でも相談でき、末永く働ける環境です。組織名称テクノ事業部
対象となる方	【学歴不問】◆何らかの機械設計経験をお持ちの方（年数・分野不問）　※経験浅めの方も歓迎です ■学歴・就業ブランク・転職回数不問 ■業種未経験歓迎 ■第二新卒者歓迎 ■社会人経験10年以上の方歓迎【歓迎スキル】 ●CADの使用経験 ●輸送機械（自動車／鉄道／航空機／特殊車両／二輪／船舶）の設計 ●機械・機構設計 ●解析・実験・評価実験 ●機械・電気系の知識 ●樹脂／金属／非鉄／その他成型素材の知識【こんな方を歓迎します】 ◆最先端のものづくり分野で技術を追及したい ◆エンジニアとして仕事の幅を広げたい ◆今と異なる分野で技術と経験を活かしたい ◆未来に貢献できる仕事にチャレンジしたい ※5名以上採用
選考のポイント	「仕事についていけていない」「自分に合っていないのでは？」そんなミスマッチが生じた際も、手厚くフォローできる体制を整えています。スキルアップが必要な場合はいつでも学び直せるので、まずはチャレンジを！
勤務地	全国47都道府県の大型プロジェクトで、当社の技術者が活躍中。東京都、神奈川県、埼玉県、宮城県、石川県、栃木県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県にある各テクノ事業部営業拠点から、各地のプロジェクトに配属されます。幅広い選択肢の中から、あなたの経験とスキルを活かせるプロジェクトをご用意できます。 ※転勤はありません ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※U・Iターン支援制度あり【受動喫煙防止の取り組み】「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点 →汐留・新宿・仙台「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点 →福岡・広島・大阪・名古屋・立川・宇都宮勤務地一覧テクノ事業横浜営業所／神奈川県横浜市神奈川区金港町5-32 ベイフロント横浜8F [最寄り駅]横浜駅テクノ事業大宮営業所／埼玉県さいたま市大宮区仲町3-13-1 住友生命大宮第2ビル6F [最寄り駅]大宮駅(埼玉県) テクノ事業八王子営業所／東京都八王子市横山町25-6 ザイマックス八王子ビル2F [最寄り駅]京王八王子駅テクノ事業仙台営業所／宮城県仙台市青葉区一番町2-4-1 読売仙台一番町ビル14F [最寄り駅]青葉通一番町駅テクノ事業金沢営業所／石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金沢9F [最寄り駅]北鉄金沢駅テクノ事業宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3-1-7 メットライフ宇都宮ビル 5Ｆ [最寄り駅]宇都宮駅テクノ事業名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦2-9-29 ORE名古屋伏見ビル10F [最寄り駅]伏見駅(愛知県) テクノ事業四日市営業所／三重県四日市市安島2-10-16 ミッドビルディング四日市 4F [最寄り駅]近鉄四日市駅テクノ事業大阪営業所／大阪府大阪市北区梅田1-1-3-500号大阪駅前第3ビル 5F [最寄り駅]東梅田駅テクノ事業姫路営業所／兵庫県姫路市東延末1-1 姫路ＮＫビル4F [最寄り駅]姫路駅テクノ事業福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F [最寄り駅]博多駅
勤務時間	9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※プロジェクト先により多少異なる場合があります。 ★5日以上の連休取得も可能★ プロジェクト先は大手企業が多いので、5日以上の長期休暇も取得可能。土日祝休みと有給休暇を組み合わせて、連続休暇を取得しています。オンとオフを切り替えて、旅行、スポーツ、音楽ライブやアニメなど、それぞれの時間を楽しんでいます。英語や中国語、韓国語などの語学学習など、自己啓発に取り組む社員も多数！平均残業時間月20時間未満
雇用形態	正社員 ※試用期間 3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）。 ※無期雇用派遣です。
給与	［機械・電気分野のご経験者］ ■月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを十分に考慮し、加給優遇します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。［未経験者］ ■月給19万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業が発生した場合は、時間外手当を100％支給いたします。 ◆中途採用者全員が前職からの年収アップに成功昨年当社に入社した中途採用者全員が前職からの年収アップに成功しています。 ◆エンジニア本位の評価制度「自分自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価し、昇給・昇格に反映。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆残業や休日出勤などの時間外手当は全額支給賞与年2回（7月、12月）昇給年1回（2月）入社時の想定年収年収360万円（月給×12カ月＋諸手当込み）以上社員の年収例年収例：400万円／24歳／入社2年目：月給23万円＋残業＋賞与年収例：520万円／30歳／グループリーダー：月給40万円＋残業＋賞与年収例：860万円／48歳／ゼネラルマネージャー：月給62万円＋残業＋賞与
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■資格手当（当社指定による／138種類対象） ■地域手当 ■役職手当 ■残業手当100％支給 ■深夜手当 ■家賃手当（最大月5万6000円） ■引越し費用・帰省費用の全額支給（社内規定あり）★U・Iターン支援 ■赴任準備金3万円～5万円支給（初回赴任時のみ） ■独身寮　※赴任地による ■退職金（勤続3年以上） ■各種補助制度（資格受験費・セミナー参加費、通信教育受講費、学会参加費等） ■確定拠出型年金制度 ■福利厚生サービス「BELS ファミリークラブ」 ■社員持株会 ■作業服・クリーンスーツ・シューズ貸与【エンジニア本位の評価制度】「自分自身もエンジニアである役職者」がエンジニアを評価する体制。技術や業務内容など現場を理解している人が評価するため「納得感がある」と社員からも好評です。 ■eラーニングキャリア形成教育としてｅラーニングを導入。 AutoCADなど業務上で必要な技術だけでなく、コミュニケーションやマネジメントまで、幅広い領域の講座を自分のペースで受講できます。その他 ■毎月支給の資格手当、対象資格は138種類！当社指定の資格取得者には、資格手当を毎月の給与に加算して支給（最大5万円まで支給）機械設計技術者　2級：月5000円、1級：月1万円衛生管理者　2種：月5000円、1種：月1万円機械保全・機械検査　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円電気機械組立　2級：月5000円、1級：月1万円、特級：月1万5000円空気調和衛生工学会設備士　月1万円電気主任技術者　3種：月5000円、2種：月1万円、1種：月2万円
休日・休暇	年間休日 125日休日・休暇 ■完全週休2日制（土・日曜日） ■祝日休み ■年末年始休暇（5日以上） ■GW休暇 ■夏季休暇（5日以上） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇男性社員も最大で9か月間の取得＆第2子で取得している社員も！ ■介護休暇（取得実績あり） ■配偶者の出産休暇（取得実績あり） ■特別休暇本人が結婚するとき（5日間）等 ■ワクチン休暇（有休の特別休暇として新たに設けました） ※プロジェクト先により異なる場合があります。 ※5日以上の連休取得も可能です。
長期的視点でキャリア形成をサポート	■資格取得手当の対象は138以上！　対象資格の取得者にはお祝い金などの一時金ではなく、資格手当を毎月支給しています。複数の資格を取得すると最大5万円まで手当が加算されるため、資格取得のモチベーションも高まります。 ■プロジェクトへの配属後も継続的にスキルアップの機会を提供します。「技術研修カリキュラム」を毎月開講。現在の業務に関わる知識だけでなく、エンジニアとして興味のあるスキルを身につけることができます。 ★詳しくは次の項目をご覧ください ■エンジニア同士で技術を学ぶ「技術者会」では、現場で活かせる最新の技術情報を交換し、スキルや知識のアップデートを図ります。
希望の講義を選択できる研修制度	社員が希望する講義を選択し、受講することが可能です。［機械］工業材料／材料力学／流体力学／熱力学／機械力学／工作法／機械製図／空圧回路／機構学・要素設計／品質管理／生産技術［電気電子］デジタル／アナログ回路／マイコン／電子基板／安全規格（制御）／電子計測／ECU／シーケンサ／センサーとアクチュエーター［ソフト］制御工学／プログラミング言語／組込システム／メモリ［e-learning］ AutoCAD／品質管理／プログラミング／Microsoft Office／ビジネスマナー／安全衛生／プレゼン能力／マネジメント／モチベーションアップ／リーダーシップ／ロジカルスキル　など
●使用できるソフト、ツールの一例	◆CATIA、NX、Creo（Pro/E）、UG、I-DEAS、Solid works ◆Nastran、ANSYS、LS-DYNA、Abaqus、STAR-CD、Pam-Crash、SCRYU/Tetra ◆DELMIA、JSTAMP、AFDEX、Moldex3D、Virfac ◆PLC（シーケンサ） ◆Inventor、Solid edge、I-CAD、Auto-CAD、ME-10、CADAM ◆ノギス、マイクロメータ、三次元測定機、オシロスコープ　など

社員インタビュー

同僚自動車部品メーカー／構造設計 （入社3年目／27歳）: エンジニア同士が教え合い学び合う、横のつながりの強さは当社ならではの魅力です。エリア内のリーダーが集まって、技術のことやプロジェクト管理のことなどさまざまなテーマに活発に意見交換を行っています。

同僚半導体製造機械メーカー／評価・解析 （入社5年目／32歳）: 入社後3年間は重点的にフォローアップがあり、1週間・1カ月・3カ月の定期面談で仕事の悩みや疑問に答えてくれます。エンジニアの希望を叶えるために営業が動く「エンジニアファースト」が徹底されています。

同僚大手自動車メーカー／機械設計 （入社15年目／44歳）: 実は入社後１社目の現場は残業が多かったのですが、思い切って異動の希望を出したところ、時間的余裕を持てるいまのプロジェクトに。リーダーになって収入面も前職以上に。休みの日に家族と過ごす時間も増えました！

取材レポート

社員の働き方は？

自分のキャリアプランに合った「仕事」と「環境」が手に入る！

エキスパートから未経験者まで、ものづくりのフィールドでの活躍を目指すエンジニアたちが新しいキャリアをスタートしているワールドインテック。

業界や製品の枠を超え、多種多様なプロジェクトに携われるという選択肢の幅広さに加えて、エンジニアの思いに応えるサポート体制の手厚さが同社の魅力です。

「やってみたい仕事はこれから見つけたい」
という転職者も実は多いそう。同社では専任のコーディネーターがあなたのこれまでの経験やスキルを活かせるプロジェクトを一緒に探してくれます。

会社や製品などの枠に縛られず、自分に合った仕事や働き方、環境を探せるのが同社の魅力。あなたの可能性を見つけることができそうです。

技術情報を交換し合う「技術者会」。同社のエンジニアは向上心が高いと、各企業から高く評価されています。

やりがい: 業界などの枠を超えて最新の技術情報に通じている同社のエンジニアたちの中には、クライアントの開発プロジェクトでも中心的な役割を果たしている方も多いそうです。CADのスキルを磨けばキャリアの選択肢は大きく広がるので、早期にチャンスを掴むことも可能です。

「土日休みの働き方にしたい」「残業を減らしたい」というワークライフバランス重視派の方も、豊富な選択肢の中から最適の環境を見つけることができそうです。

きびしさ: 大手企業の製品開発では多くの人や組織が携わります。プロジェクトを円滑に進めるためには、周囲とのコミュニケーション力や協調性、調整能力が求められます。未経験からスタートする方でも、スケジュールに沿って業務を進める正確性は大切です。

大手メーカーのエンジニアと業務を進める機会もあるので、最新の技術トレンドに触れるチャンスがあります。自発的に周囲から学ぼうとする姿勢も求められます。

専任担当者が希望のキャリアを実現できるよう、継続的にサポートします。
デザインセンター（写真は名古屋）とプロダクションエンジニアリングセンターで常に最新の技術を学べます。
資格受験やセミナー、通信教育などの受講を手厚く支援。常にエンジニアとしてスキルアップできる環境です。

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

エントリー
WEB面接
内定

※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1カ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご希望に応じます。
※面接はオンラインで実施します。詳細は追ってご連絡します。

【志望動機が明確でなくてもOK！】
「面接でうまく話す自信がない…」
そんな方も大丈夫。まずは面接にお越しいただき、ざっくばらんにお話できればと考えています。

【オンライン面接実施中】
オンライン面接を実施しております。
土日での面接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

連絡先: 株式会社ワールドインテック
〒105-0021
東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留4F
採用担当者宛
TEL：0120-974-088

会社概要

事業概要	【プライム市場上場・株式会社ワールドホールディングス100％出資】 ●テクノ・SI事業 ●ファクトリー事業 ●ロジスティクス事業 ●Ｒ＆Ｄ事業 ●リペア事業 ●購買事業 ●行政受託事業［労働者派遣事業許可番号］派40-300747 ［有料職業紹介事業許可番号］40-ユ-300636
所在地	〒105-0021 東京都港区東新橋2-14-1　NBFコモディオ汐留4F
設立	2014年 2月4日
代表者	代表取締役社長　執行役員栗山勝宏
従業員数	1万7,482名（2023年12月現在）
資本金	4億5000万円
売上高	1,836億円（2022年12月期連結）
平均年齢	38.8歳
企業URL	https://www.witc.co.jp/

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求人コード 3009848090

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