プレミアグループ株式会社

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【シフト制】故障アジャスター※フレックス/東証プライム市場/DX注目企業/11期連続で増益中！

【シフト制】故障アジャスター※フレックス/東証プライム市場/DX注目企業/11期連続で増益中！

■業務内容：
当社の自動車保証サービスに加入するお客さまに対し、故障内容が保証サービスの適用内かを判断し対応業務の流れは大きく3つ
▼見積書確認・判断（修理内容が保証サービスの適用内かを判断）
▼調整・連絡（修理内容や支払い条件を調整し、契約者様へご連絡）
▼修理依頼（工場へ修理を依頼）
この流れを一人あたり一日10～15件程担当

■企業概要：
主力事業～４事業を軸に展開～
・ファイナンス事業
　∟オートクレジット
・故障保証事業
　∟バリエーション豊かな故障保証ラインナップ
・オートモビリティサービス事業
　L自動車バリューチェーンの中で、自動車販売店、整備工場の皆さまにお役立ていただけるソリューションサービスを提供します。
・カープレミア事業
　∟カープレミアは、今後の自動車マーケットの更なる発展に向け、モビリティ事業者の会員組織「カープレミアクラブ」を組成し、加入いただいた会員に向け、事業経営のサポートサービスを提供しております。

■組織構成：各センター（渋谷・札幌・川口）　
センター長1名　その他メンバー4～5名程度

■在籍/経歴イメージ
ディーラー整備経験者 もしくは、大型販売店整備経験者　（乗用車整備）

■当社の特徴：
【安定した経営基盤】オートクレジット、ファイナンス事業のみに留まらず、カーマーケット事業や海外コンサルティングなど事業を多角的に展開しています。
【成長性の高いビジネス】国内・海外合わせた合計15社以上のグループ体制で、スピード感のある事業展開を行っています。創業当初はゼロに近かった債権残高も、右肩上がりの成長を遂げ、2022年3月には4,000億円を突破しました。故障保証も同様に右肩上がりで成長を遂げています。
【充実した福利厚生】度に2回10連休が取得可能。退職金制度や住宅手当など手厚い福利厚生等あり、会社の発展とともに年々充実しています。
【事業が立ち上げフェーズ】新規事業の立ち上げ、組織拡大など成長が著しい同社のため、社員1人1人が受動的ではなく能動的に働くことが求められます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・整備士資格　2級以上（実務経験4年以上）
【歓迎】
・検査員
・フロント経験者

＜勤務地詳細1＞
プレミアワランティサービス株式会社
住所：第三アフターセンター（札幌）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
プレミアワランティサービス株式会社
住所：第二アフターセンター（渋谷）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
プレミアワランティサービス株式会社
住所：第一アフターセンター（川口）
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
500万円～1,500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～420,000円

＜月給＞
280,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
【給与】月給×12ヶ月分＋賞与
【賞与情報】年2回（6月・12月）
【昇給】あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：住宅補助手当（※条件あり）
社会保険：特記事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを通じて、スキル・知識を習得していただきます。
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
【各種手当】研修,資格,役職,住宅関連,出張
【手当備考】通勤,住宅,残業,役職,家族
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

【福利厚生】
・退職金制度（確定拠出年金）（勤続3年未満3000円、3年以上1万）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス（旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

育児休暇/介護休暇/長期休暇（上期（ 4月～9月） 最長10連休・分割取得も可下期（10月～3月）最長10連休・分割取得も可）/特別休暇/出産看護休暇
/ヘルスケア休暇