リカバリープロ株式会社 【兵庫/尼﨑】社会貢献度高！被害を受けた現場の洗浄作業※災害復旧専門会社/年間休日122日

【兵庫/尼﨑】社会貢献度高！被害を受けた現場の洗浄作業※災害復旧専門会社/年間休日122日

【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】
■職務内容：
災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。
工場や商業施設の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。

■業務の流れ：
1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。
2）現場調査：災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査します。
3）復旧提案：調査結果のレポートと、復旧方法の見積書を作成し、最適かつ迅速な復旧方法を提案します。
4）現場監督：工程管理、安全管理、外注作業員管理等を行います。

■入社後の教育体制について：
1週間程度座学で当社の理解や、実際の作業について学んでいただきます。その後先輩OJTとして、現場に同行し実際に使用する器具等の取り扱いなどを学んでいただきます。丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。
※車のディーラ―の方や、保険営業をされてきた方など未経験の方でもご活躍いただいております！

■キャリアパス：
プロジェクトマネジャーとして、現場災害の調査、復旧作業の提案など、実際に作業をする前のマネジメントやセールスにも携わることができます。

■働き方：
現場へ足を運んでの作業がメインとなります。プロジェクトによりますが休日出勤の発生が起こりえます。休日の振替休暇や、出張手当等は発生しますのでご安心ください。

■当社特徴：
当社は、火災や水災等による被害で営業活動が出来なくなった企業に対し、早期復旧作業を行う"災害復旧専門会社"です。
米国に本社を構え、世界55ヵ国以上・450拠点以上を持つ世界最大級の災害復旧専門会社「ベルフォア」のグループになります。
大手損害保険会社との提携により、多くの災害復旧を実施。年間依頼件数は約400件。大手ゼネコンの工事現場の火災復旧や、大型商業施設の火災・水災復旧、大型豪華客船における新型コロナウイルスの除染など、これまで多くの復旧作業を手掛けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許(AT限定可)
・建築現場での作業のご経験がある方 or サービスエンジニアのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
西日本事業所
住所：兵庫県尼崎市西向島町49-2
勤務地最寄駅：阪神電鉄阪神電鉄本線／出屋敷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
基本的には希望を考慮し勤務地を決めるので転勤はありません。※但し災害発生時を中心に遠方エリアへの出張も発生する可能性がございます。(出張手当あり)

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均15時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,000円～459,000円

＜月給＞
334,000円～459,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定。
※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代59,785円以上を含む(30時間超過分は別途支給)
※賞与あり：業績に応じて支給　※出張手当有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：試用期間終了後加入

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種資格の補助制度がございます。業務に必要な特別教育・技能講習を受講頂いた場合は全額会社が負担し、就業扱いとなります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※現場状況に応じて、土日出勤となる可能性有（振替休日取得を推奨）年末年始休暇、慶弔休暇、疾病休暇
試用期間中は毎月1日の有給を付与。試用期間後は勤務日数/在籍年月数に応じて付与（年間15日以上）