メディカルインフォマティクス株式会社 医療コンサル出身者歓迎＊【千葉】医療機関の事務長～成長中の在宅医療をリードするヘルステック企業～

医療コンサル出身者歓迎＊【千葉】医療機関の事務長～成長中の在宅医療をリードするヘルステック企業～

【在宅医療をリードするヘルステック企業／残業平均20時間以下／転勤無し】
在宅医療クリニックの支援事業を展開する同社に所属いただき、関連会社である医療法人社団悠翔会のクリニックの事務長として下記のような業務をご担当いただきます。
・スタッフ育成
・経営会議/ミーティング参加・データ／診療圏分析
・マーケティング活動・戦略／改善の提案、実行
・そのほか担当クリニックにおける問題解決
運営に関わる全体のマネジメントを行っていただきます。
将来的には医療機関（大学病院・クリニック・医療法人など）に対して、経営面で抱える問題解決のための支援を行います。蓄積したノウハウをもとに運営面における助言を行うコンサルタントとしての働きを担っていただくことを期待しています。
■組織について：
現在悠翔会マネジメントグループは6名程度で組成されています。入社後はOJT形式で事務長業務のキャッチアップを頂きます。
■同社について：
同社は地域医療や在宅ケアの市場に注目し、グループ内に首都圏最大の在宅医療クリニックを持つ強みを生かしながら、この分野のスタンダードとなるBtoBヘルステックサービスを開発・提供しています。今後は、在宅医療での知見・ノウハウを活かし、患者やシニア世代、その家族や地域向けヘルスケアや生活支援のBtoCヘルステックサービスの展開を計画しています。
■在宅医療業界について：
2025年には医療業界は60兆円という日本で最大の市場となるといわれています。2025年を目途に厚生労働省は「地域包括ケアシステム」の構築を推進中で、在宅医療分野は今後も成長が見込まれています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療業界でのコンサルや管理部門としてのご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
千葉県
住所：千葉県のクリニックとなります
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無
転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■在宅勤務可、時差出勤可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項無

＜予定年収＞
480万円～680万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：282,250円～352,850円
その他固定手当/月：5,000円～10,000円
固定残業手当/月：66,500円～84,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
353,750円～446,850円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■賞与について：基本給の2か月分を支給



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給上限あり月額:50,000円　
家族手当：子1名の場合1万円、2名以上は2万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用65歳まで。勤続3年以上で取得。

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
医療経営士資格取得支援

＜その他補足＞
■育児休業（実績あり）
■定期健康診断
■「WELBOX」利用可能※会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブ等を利用でき、買い物やレジャーチケット等も割引あり
■敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝）
有給休暇入社時付与（付与要件あり）
年末年始休暇　12/29～1/3プラス1日
慶弔休暇
産前産後休暇・育児休暇