三光機械株式会社 【神奈川/相模原市】国内トップシェア包装機械のメンテナンスエンジニア※53年間黒字経営/年休125

【神奈川/相模原市】国内トップシェア包装機械のメンテナンスエンジニア※53年間黒字経営/年休125

【国内シェアトップクラス/大手食品メーカーの工場で使われている/スキルアップ/設立50年以上の安定企業】
■業務概要
・当社製品である食品・健康食品・化粧品等包装機械の納品据え付け、機械のメンテナンスをお任せします。
・当社機械：液体･粘体自動充填 包装機、顆粒・粉末自動充填包装機、ステック自動充填包装機 等

■業務詳細
担当エリア：首都圏中心
出張頻度：月に7~8回、1日~1週間
取引先例：DHC、クラフト・ネスレ・東洋水産・マルコメ等
※夜間の突然の呼び出しはございません。

■キャリアステップ：
入社後は、研修として本社製造からスタートし、その後サービスエンジニアとして独り立ちしていただきます。また、その後はご自身の御志向性に合わせて設計や製造に戻るなど幅広いキャリア形成が可能です。教育体制が整っているので、未経験の方も安心です。

■配属先情報
・13名(20代～40代)
中途入社で入られた方もおりますので、入社後安心して就業出来ます。

■教育体制：
入社後は同社の製品を理解していただくために本社と鹿児島拠点にて半年間ずつ組み立て（製造）を経験していただきます。その後、営業メンテナンスへ配属となります。顧客の製品使用状況を理解した上で業務を行うことが大切であるという企業方針の元、製造を経験することが必要となっております。

■同社の特徴：
オリジナル開発パッケージング機器を数多く世に送り出しており、『顧客第一主義』を経営方針として掲げ、スティックシュガーからラーメンスープまで、様々な品種に対応し、お客様の要望に沿った小袋充填包装機械を開発・提供。世界各国でベストセラーのスティック包装機の他に、業界初の多連オーガー充填機搭載スティック包装機や省スペースで使いやすい包装機を多数取り扱っています。粉末と液体それぞれの領域を対応できる高い技術が強みで、国内シェアは約40％以上とトップクラスを誇ります。同社売上比率は国内7割、海外3割程度で、海外はアジア、欧州、北米、南米、アフリカ、オセアニア等、世界中で販売されています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・機械の保守、メンテナンス、サービスエンジニア等のご経験をお持ちの方
※整備士経験の方でも歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1081
勤務地最寄駅：ＪＲ・相模線／南橋本駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:30 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
■変更無

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：195,000円～250,000円
固定残業手当/月：30,500円～39,100円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
225,500円～289,100円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回(6月・11月）　前年度実績：4.5ヶ月
モデル年収：30歳：560万、35歳：600万、40歳：680万円
※別途、出張・外出手当として概算で60万円(国内)から100万円(海外)程支給されています。
残業手当（固定残業代制：超過分別途支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：単身賃貸住宅：18,000円(相模原）
寮社宅：寮費：15,000円／月　※水道光熱費は会社負担
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定により支給

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修はOJT中心です。安心して就業いただけるよう、組織としてしっかりバックアップします。
入社後、本社と鹿児島拠点にて、半年間ずつの研修がございます。

＜その他補足＞
■施設・保養所等
河口湖荘/富士河口湖
健保保養所
・河口湖に別荘を所有しております。夏：500円、冬：800円/一泊です。
■制度
退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会制度
適格退職年金、独身寮、家族寮、定期健康診断等
■社員旅行（国内・海外）
■寮
本社から10分/本人負担1.5万円
※2DKの家族帯同向けの寮も完備（自己負担4.０万円）
鹿児島工場から10分/本人負担1.5万円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝（業務状況により休日出勤する事があります）、夏季、年末年始、GW等、有給休暇、特別休暇
※同社カレンダーによる