更新日 : 2024/3/7(木)

掲載予定期間:2024/3/7(木)~2024/6/5(水)

日本システム技術株式会社

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【大阪/ハイキャリア】財務経理担当 東証プライム上場IT企業/フレックス制度/年間休日127日

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仕事内容

【大阪/ハイキャリア】財務経理担当 東証プライム上場IT企業/フレックス制度/年間休日127日

女性も働きやすい就業環境/福利厚生の充実/高い定着性/東証プライム上場/成長過程の企業でチャレンジングな経験が詰めます
■職務内容:
初年度は、経理担当者として会計(単体・連結)・税務をメインに担当していただきます。2年目以降は、財務・予算策定・ディスクロージャー・IRに加え、コーポレートファイナンス・M&A等の戦略系業務も、主体的かつ幅広くに担って頂く予定です。(マルチタスクで業務を進めていただくことになる想定です。)
■組織体制:7名(部長/男:40歳、課長2名/女性40歳男性39歳、メンバー4名)※メンバーが1名が6月に異動予定
部長、課長代理、メンバー2名、派遣1名
※残業時間は繁忙期10‐20時間(1,4,5,7,10月)、それ以外はほぼ発生しません
■魅力点
・充実の福利厚生:年に2,3名の社員が育児休業制度を利用して育児に専念しています。育児休暇期間は最長1年半です。年1回、「家族に感謝する」この理念を実践する場として、職場見学会を行ないます。子供さんの為の輪投げゲームやご家族での記念写真撮影、帰りには会社負担で家族で食事頂く機会を提供し、ご家族で過ごしていただく時間を持てるようにしています。
・社員への能力支援:各個人のレベルや役割に合わせた「階層別研修」、eラーニングによる情報処理試験対策の模擬試験、また外部技術研修の受講奨励や、取得時の報奨金支給、通信教育受講料の一部負担など、社員の自己啓発に対する援助も行っています。
・働き方:社内DXが更に進めばリモート勤務も可能な状況になると想定はしていますが、現時点では基本的には出社勤務となっています。その分フォロー体制やコミュニケーション環境は整っております。ただし家庭の事情等でスポットでの在宅勤務等は可能です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 
・日商簿記2級以上
・経理/財務の担当者として目安5年以上経験
※「固定資産管理」「子会社の財務諸表チェック」等の経験があれば実務経験3年程度でも歓迎
■歓迎条件:
・税理士試験科目合格者
・公認会計士試験短答式合格者
・英語力(初級ビジネス英語以上→海外Gp会社担当とメールやり取り出来る方)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
残業時間は繁忙期10‐20時間(1,4,5,7,10月)それ以外はほぼ発生しません

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中はフレックス利用できず9:00~17:30の勤務となります。それ以外は本採用時と同様です。

給与

<予定年収>
600万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):274,700円~384,258円
固定残業手当/月:35,640円~49,838円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
310,340円~434,096円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職考慮のうえ、規定により優遇
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当として1万円/人を支給
住宅手当:1万円/世帯主にのみ支給されます。
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:3年以上勤務で支給

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニングなど
■通信教育受講料の一部補助、情報処理資格・ベンダー資格の取得報奨金の支給など

<その他補足>
■従業員持株会
■再雇用
■各種保養所
■契約スポーツ施設の利用
■短時間勤務 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇(連続9日間取得可能)

会社概要

事業概要
【事業領域】(連結子会社含む)
1. DX&SI事業
2. パッケージ事業
3. 医療ビッグデータ事業
4. グローバル事業
所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18
設立
1973年3月
従業員数
1,050名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,535百万円
売上高
23,519百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.jast.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009854224

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